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煙草在線綿陽消息 學百藝，莫不有師。川渝中煙綿陽分廠物資管理科為了讓新進青年員工盡快熟悉崗位，提升業(yè)務(wù)能力，針對輔料班組實際情況制定了高架庫保管工師帶徒的詳細計劃，確定了具體目標、培養(yǎng)內(nèi)容和具體措施等，并且逐步進行開展和實施。
徒弟請教師傅
?輔料保管工對青工進行業(yè)務(wù)教學
師帶徒實行一帶一、一幫一的“帶、管、教”負責制，由師傅從思想、工作方面對徒弟進行了嚴格的教學，毫無保留地把自己的工作經(jīng)驗傳授給徒弟，注重言傳身教，在做好自身工作的同時，抽出時間來解答徒弟的疑惑和問題。徒弟主動向師傅虛心求教，學習工作內(nèi)容，熟悉業(yè)務(wù)操作流程，培養(yǎng)良好的工作作風。
通過這種師帶徒的形式，青年員工逐步成長，僅僅一個月時間，物資管理科輔料保管工李恒已經(jīng)能完全掌握崗位工作，獨當一面。他表示還將繼續(xù)學習，努力鉆研業(yè)務(wù)，在汲取師傅的經(jīng)驗的同時結(jié)合青工的智慧和能量，力爭早日成為崗位上的骨干，為精益制造、攻堅決勝做貢獻。
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