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煙草在線據紅塔集團官網報道 近日，紅塔集團2015年度職工合理化建議征集評選活動順利結束。
本次合理化建議征集評選以“苦練內功、深挖潛力、提升實力”為核心，號召廣大職工針對卷煙生產、技術進步、設備改造、原料保障、精益管理、降本增效、安全生產以及企業文化和品牌文化建設等方面工作提出具有較強針對性、可操作性并能產生社會價值和經濟價值的辦法、措施及建議。
活動共征集到合理化建議七大類計102條，經集中評審共評選出一等獎11名、二等獎18名、三等獎33名，6位對企業生產經營和未來發展提出重要合理化建議者被授予年度“紅塔集團改進達人”稱號。
職工合理化建議征集評選活動充分發揮了廣大職工的聰明才智，進一步激發了職工的創新意識與創造活力，營造了為企業生產經營發展獻計獻策的良好氛圍，鼓勵職工聚焦“生產運營、質量控制、成本控制”三個中心建設，落實“嚴格規范、精益管理、現代制造、隊伍建設”四項重點工作，有效推進企業各項工作的深入開展。
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