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江西中煙副總經理指導營銷中心“三嚴三實”專題民主生活會

2016年01月06日 來源:江西中煙官網 作者:陳小華
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  煙草在線據江西中煙官網報道  2015年12月30日,江西中煙工業有限責任公司市場營銷中心召開“三嚴三實”專題民主生活會,公司黨組成員、副總經理周恩海到會指導并作點評講話,營銷中心班子成員參加會議,公司政工部派員全程指導。

  會上,周恩海對市場營銷中心“三嚴三實”專題民主生活會給予了充分肯定,認為市場營銷中心領導班子能夠按照公司黨組的部署和要求,認真做好組織學習、聽取意見、開展談心、撰寫對照檢查材料等會議準備工作,批評與自我批評直截了當,充分反映了營銷中心領導班子成員的水平,會議效果明顯,勢必對營銷工作起到重要的推動作用。就進一步抓好專題教育活動,周恩海要求營銷中心領導班子要緊緊圍繞“223”戰略發展目標,必須不斷創新創造、必須不斷嚴格務實,要切實增強四個方面的認識:一是要增強團隊意識。營銷中心200余人是個團隊,中心領導必須在謀事創業上進一步強化團隊的領導責任,中心班子要作為一個整體對公司黨組發展目標負責。二是要增強榮譽感。全體營銷人員要樹立為“金圣”品牌營銷作出成績的榮譽感和自豪感。三是增強事業心。實現“223”戰略目標給我們營銷團隊提供了很大的舞臺,要堅定3-5年的時間實現目標的事業心和責任感。四是增強改革創新的意識。隨著環境的不斷變化,營銷團隊要通過持續改革創新進一步增強自身的適應能力。

  會議由營銷中心黨總支書記張金泉主持,張金泉代表班子從理論學習、深入市場、內部管理、恪守“三嚴三實”、落實“八項規定”和主體責任等方面進行了認真對照檢查,深入查擺存在的問題與不足,并從黨組織建設與中心事業部建制不匹配、政治學習與業務工作結合不夠、隊伍建設與新形勢要求不匹配、內部工作機制與發展形勢不匹配等四個方面深入剖析了存在問題的原因,同時明確了提升班子素質、深化內部改革、理順工作流程、創新營銷思維、強化隊伍培訓和凝聚班子合力六個方面的努力方向和整改措施。中心領導班子成員按照“三嚴三實”要求,逐一作了個人對照檢查,開展了自我批評和相互批評。整個會議聚集重點、直奔主題,自我批評開門見山,相互批評直言不諱,達到了民主生活會預期效果。

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