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煙草物流技能競賽活動開展情況及建議

2021年07月13日 來源:東方煙草報 作者:高意烜
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現代物流業是一個新型的跨行業、跨部門、跨區域、滲透性強的復合型產業,對產業結構優化、企業發展潛力強化、發展質量提升能起到至關重要的推動作用。在煙草行業,物流作為紐帶,有機串聯起農工商各環節,為行業平穩運行提供著強有力支撐、高水平服務。煙草行業舉辦物流技能競賽,不僅可以鍛煉業務實操水平,增進企業之間的橫向交流對比,還能優化人才隊伍建設體系,推動行業物流人才培養模式創新。因此,總結煙草行業物流技能競賽開展情況,發現存在的問題并提出解決辦法,對提升物流工作水平有著重要意義。

基本情況

綜合工商企業近年來物流技能競賽的開展情況,主要有以下做法和特點:

設有專項工作組委會。物流技能競賽的成功舉辦離不開賽前的統籌部署和精心謀劃。從已開展此項工作的單位看,主要領導均高度重視,組織嚴密,都設立了以分管領導為組長的競賽組委會、組委會辦公室、競賽評判委員會及仲裁委員會等。參與籌備的部門和人員分工明確、各司其職,從組織上提供了堅強保障。

競賽項目設計趨于多元。早期物流競賽多是單個項目,近年來物流競賽已由單項競賽向綜合類競賽轉變,目的是讓物流業務各環節的員工均有機會參與,從而切實提升煙草物流全業務環節技能水平。同時,競賽項目設計兼顧了技能操作的標準性、競賽流程的規范性、裁判評價的公平性等因素。統計結果顯示,工商物流因業務特點不同,競賽項目各具特色,但在理論知識競答、QC成果發布、車輛駕駛及維修、托盤碼垛、物流信息化排障、安全消防排檢等方面存在一定共性。

規程詳實,競賽場地、時間有特殊要求。組織單位均編制了明確、詳細的競賽規程,主要內容包括競賽名稱、競賽目的任務、主辦及承辦單位、競賽項目、競賽日期和地點、參加單位、各單位參加人數、競賽人員資格確定、報名及報到日期、競賽辦法、競賽規則、評定名次和獎勵辦法、抽簽日期和地點、注意事項等。

以賽促技,全面營造爭先創優良好氛圍。組織單位均以物流崗位技能競賽為契機,注重弘揚工匠精神,對成績優秀的參賽選手和代表隊均給予充分肯定和表彰,有的還聯合屬地總工會授予優秀個人和優秀集體相應的榮譽。通過物流技能競賽,普遍達到了提升物流人員崗位技能水平、增強物流人員自豪感、全面展示參賽單位物流工作成效和物流人員精神風貌的目的。

但是,相比專賣、營銷、煙機、煙葉等技能競賽,物流技能競賽活動起步晚、基礎弱,有些工作還處于探索階段,尚未形成行業統一模式。此外,對競賽項目的研究不夠全面,對工商企業物流技能競賽的異同考慮不夠詳細;與國家煙草專賣局職業技能鑒定中心的溝通聯系不夠密切,尚未形成穩定的工作機制。

技能競賽優化建議

明確物流技能競賽行業定位。物流技能競賽是服務于物流業務的,物流主要業務能力整體水平的提高才是目的所在。技能競賽是促進單位物流工作提質增效、培養物流人員能力的重要手段,要通過廣泛宣傳,擴大競賽在行業內的影響力;強化以技能提升為核心的競賽理念,引導物流戰線員工樹立正確的競賽態度;通過科學的技能競賽組織,培養高水平技能人才;把物流技能競賽作為物流人才培養的重要途徑,在提高員工綜合素質的同時,增強創新意識和能力水平;要“以賽促技,全面營造爭先創優”氛圍,以物流技能競賽為契機,面向一線員工,根據其自身特點、崗位特性制定定向培養方案,將日常工作與技能競賽有機融合,逐步達到競賽和物流工作水平雙提升的效果。

建立物流技能競賽行業體系。比較完整的技能競賽體系是搞好競賽活動的前提條件和重要保證,必須按照競賽的內在規律和實際需要統籌謀劃,搞好頂層設計。一是成立行業物流技能競賽領導小組,指導行業物流技能競賽工作扎實開展。二是組建行業物流技能競賽組委會,明確分工,各司其職,具體負責組織競賽工作有力開展。三是設立競賽評判委員會及仲裁委員會,負責競賽的評判和仲裁,確保競賽公平公正開展。四是擬制全面統一、成熟穩定的競賽工作流程和科目內容設置,并根據行業發展動態調整,確保競賽有序開展。五是制定規范嚴格的評價標準,確保競賽有效開展。

完善物流技能競賽行業機制。為保證行業物流技能競賽活動的有力、有序、有效開展,需要建立健全技能競賽行業機制。一是運轉流暢的技能競賽運行機制,要設立相應健全的組織機構和領導體系,指導協調物流技能競賽各項準備工作。舉辦周期可以參考已開展的技能競賽設置,結合物流行業實際確定。二是橫向協調借鑒機制,定期與已在行業開展過技能競賽活動的業務部門或公司對接,借鑒其成熟辦賽經驗、措施辦法。三是經常保持與各級行業物流隊伍的溝通協調,及時總結競賽經驗,查找工作不足,補充完善競賽內容,提高辦賽水平。四是加強與國家局職業技能鑒定中心及行業外專業公司相關牽頭部門的溝通交流,取人之長,補己之短,做到有的放矢,務求物流技能競賽辦出水平、辦出特色。五是完善的激勵機制,提高物流技能競賽參賽單位和人員的積極性和參賽人員能力水準,促進競賽水平整體提高。可考慮將競賽成績列入薪酬考核指標體系,建立專業技能人才成長體系,把技能競賽與技術人員職稱評定相結合等。

規范物流技能競賽規則。一是按照行業對物流技能的要求,結合參賽人員實際水平,科學合理量化評分標準。二是隨著競賽選手水平的逐步提高,適時調整比賽標準,增強參賽選手努力精進技藝的動力。三是規范裁判隊伍,裁判員隊伍不僅要有較強的理論水平,同時應具備豐富的競賽評判經驗及公平公正的精神,要通過推優、選拔,培養一支高素質的裁判團隊,為競賽提供支持。

增加物流隊伍綜合素質考核。行業已經開展的物流技能競賽內容包括實操比武、知識競賽等,為了增加比賽考核的全面性,要優化競賽內容,加強對物流隊伍的抗壓能力、心理素質、團隊協作意識等方面的考察。可以預見,競賽內容的增加,會促使各參賽單位在日常工作中更加看重相關能力素質的培養。這也是技能競賽開展的目的之一,不僅為了競賽本身,更重要的是對物流日常工作帶來積極影響。

建立物流技能競賽專門場地。寬敞的場地空間會給參賽選手更大的施展空間,為辦好競賽提供良好的前提條件。參照已經開展技能競賽的專賣、營銷、煙葉、煙機等業務條線做法,建議知識類競賽安排在中國煙草總公司職工進修學院進行,技能操作類競賽可就近安排在市局(公司)物流中心或卷煙廠內進行。

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