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淺議如何用“三零”管控法加強(qiáng)安全管理

2021年07月20日 來(lái)源:煙草在線 作者:李慧
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眾所周知安全乃頭等大事,沒(méi)有安全就沒(méi)有一切。然而,綜觀一些發(fā)生安全管理事故的企業(yè),雖然對(duì)安全管理的重要性都能準(zhǔn)確認(rèn)知,但是在執(zhí)行安全管理舉措時(shí),總是大打折扣,因而,當(dāng)安全隱患因素存在加之天氣災(zāi)害等其他外在因素的作用下,就會(huì)帶來(lái)安全事故,造成人財(cái)物的損失,一旦事故發(fā)生,追悔莫及。筆者認(rèn)為,要想從根本上杜絕安全隱患,必須采用隱患排查“零盲區(qū)”、問(wèn)題處理“零失誤”、責(zé)任追查“零容忍”的 “三零”管控法,促進(jìn)各項(xiàng)安全管理舉措落實(shí)到位。具體做到以下幾個(gè)方面:

一是隱患排查要切實(shí)做到“零盲區(qū)”。為了有效杜絕事故隱患,不少單位都定期甚至是每日?qǐng)?jiān)持開(kāi)展安全隱患排查,但是,有的排查卻浮于表面,走馬觀花,對(duì)一些重要設(shè)備設(shè)施的檢查看看了之,對(duì)一些非重點(diǎn)場(chǎng)所的安全隱患等閑視之,素不知這樣的排查,雖然表面上看是排查了,但由于排查不細(xì)不實(shí),就可能讓一些不起眼的隱患成為“漏網(wǎng)之魚”,當(dāng)一些無(wú)法預(yù)料的外在安全因素加入時(shí),就帶來(lái)安全事故,釀成禍患。所以,在隱患排查時(shí),一定要以“零盲區(qū)”的要求和理念加以排查,做到全方位、多層次、無(wú)死角,排查時(shí)要重點(diǎn)對(duì)所有的辦公設(shè)備、設(shè)施,尤其是水、電、汽等設(shè)施進(jìn)行全面過(guò)細(xì)檢查,并進(jìn)行登記造冊(cè),確保所有安全設(shè)施運(yùn)行情況底數(shù)清、情況明。尤其是對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的人為隱患問(wèn)題,要現(xiàn)場(chǎng)予以糾正,堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)隱患排查的“盲區(qū)”,只有這樣才能讓一切安全隱患無(wú)處藏身,最大限度減少和杜絕安全事故發(fā)生。

二是問(wèn)題整改要做到“零失誤”。隱患排查出以后,加強(qiáng)隱患整改,杜絕隱患存在是最終的目的。但是,問(wèn)題整改如果不到位或者問(wèn)題整改不正確等于沒(méi)整改。這就要求我們的安全管理人員在對(duì)問(wèn)題整改檢查和監(jiān)督工作中,要出實(shí)招、出真格、出實(shí)效,切不可敷衍了事,麻痹大意,搞人情整改,草率整改。整改一定要按照安全標(biāo)準(zhǔn)化要求全面進(jìn)行整改。如果是屬于人的問(wèn)題,還要采取“線上+線下”培訓(xùn)相結(jié)合的模式,注重強(qiáng)化人員安全教育培訓(xùn),培訓(xùn)切不可空洞說(shuō)教,一定要以實(shí)操內(nèi)容為主,通過(guò)培訓(xùn)切實(shí)提高全員對(duì)安全隱患和問(wèn)題的整改處置能力,即使發(fā)生安全災(zāi)害事故,也能得到科學(xué)規(guī)范的處置,切實(shí)將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

三是責(zé)任追查要做到“零容忍”。安全責(zé)任大于天。但是,不少安全責(zé)任人對(duì)安全責(zé)任的理解不到位,進(jìn)而對(duì)安全責(zé)任的落實(shí)就不到位。加之責(zé)任追究時(shí),只是適度考核扣分,使得安全責(zé)任人感覺(jué)不到“疼痛”,沒(méi)有過(guò)硬的著子,促進(jìn)其認(rèn)識(shí)到責(zé)任的重要性。針對(duì)這種現(xiàn)象,要想從根本上解決人員對(duì)安全責(zé)任的理解和執(zhí)行,一方面要強(qiáng)化安全責(zé)任的宣傳,將“安全不到人,事故找上門”作為宣傳語(yǔ),警示全體安全責(zé)任人,充分認(rèn)識(shí)各類安全生產(chǎn)責(zé)任主體的作用,同時(shí),一定要將安全責(zé)任考核列入考核重點(diǎn),嚴(yán)格實(shí)行“責(zé)任倒查”考核機(jī)制,堅(jiān)決實(shí)行安全責(zé)任“一票否決”,促進(jìn)全體安全責(zé)任人充分事故隱患排查的重要性和必要性,充分認(rèn)識(shí)安全責(zé)任落實(shí)的嚴(yán)肅性甚至是要承擔(dān)法律后果,否則再好的安全責(zé)任書也是一紙空文、紙上談兵,等到事故發(fā)生以后再去追究責(zé)任,為時(shí)已晚,帶來(lái)的事故損失終將無(wú)法挽回。

總之,安全工作來(lái)不得半點(diǎn)虛偽,唯有嚴(yán)格“三零”管控舉措,才能促進(jìn)全體人員把安全理念記在心上,把安全制度做在行動(dòng)上,把安全責(zé)任扛在肩上,才能切實(shí)杜絕隱患,保證企業(yè)和員工的生命財(cái)產(chǎn)安全,才能為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的安全保證。


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