現在，煙草行業對國家的貢獻很大，每年在實現工商稅利總額和上繳國家財政總額方面均“超萬億元”。這的確是了不起的大事。這也是50多萬煙草職工踐行“國家利益至上、消費者利益至上”行業共同價值觀的結果，是國家煙草專賣專營體制優越性的體現。每一個煙草職工都要“立志不怕大，做事不怕小”，敬業愛崗，無私奉獻，不因事小而不為，從小事做起，貫徹新發展理念，堅持“十六字”方針，追求卓越，崇尚質量，精益求精，促進企業和品牌高質量發展，為實現行業推動高質量發展、推進高效能治理、造就高素質隊伍不斷奮斗，為國家經濟社會高質量發展做出貢獻。

大與小，輕與重，從來都是相對而言的。有時1%的錯誤會帶來100%的失敗，而有時99%的努力，還會夭折在1%上，這樣的事例比比皆是。有一家企業招聘秘書，應聘者幾十人，而錄用指標只有一個，在進入最后一道面試時，企業老板親自當主考官，偌大一間屋子只有一張桌子和幾把椅子，而且窗明幾凈，一塵不染，唯一不協調的是地上有一個紙團。前面幾個應試者，沒談幾句話都走了，這時一位姑娘進來應試，一進屋便發現了這個紙團，便彎腰撿了起來，然后走向老板。看到這一切，老板當即宣布她被錄用了，原來，面試的題目就是這個紙團，誰能發現并處理，誰就過關了，可惜前幾位沒有發現，因此都被淘汰了。

“先當好士兵才能當將軍。”決定一個人命運的有時就是小事，從一件小事就能體現出一個人的教養、人格和胸襟。“一屋不掃何以掃天下？”說的也是這個道理。連小事都干不了的人，怎么能干大事？能把每件平凡小事做到極致的人，也定能干成大事。“勿以善小而不為，勿以惡小而為之。”“千里之堤，毀于蟻穴。”大慶精神中的“三老四嚴”、“四個一樣”，體現的既是態度，又是標準。大慶人正是在這些細微之處嚴格要求自己，才形成了“大慶精神”、“鐵人精神”，也才創出了驚人業績。

每天多做一點點，就是成功的開始；每天創新一點點，就是領先的開始；每天進步一點點，就是卓越的開始。真正的作為都是從小事開始的，從一點一滴開始的，誰不肯做小事，放棄了小事，那么他基本是什么事也干不了的人，也就是無所作為的人。荀子說：“故不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。”煙草企業職工要適應新時代高質量發展的需要，就要端正工作態度，從小事做起吧！不要因事小而不為。要立足本職崗位，忠于職守，熱愛工作，一絲不茍，精益求精，走向成功，擁有幸福，持續促進品牌驅動戰略升級，提升企業質量效益和競爭力，推動企業高質量發展轉型升級，譜寫新時代企業追趕超越發展新篇章，為行業和國家經濟高質量發展貢獻新的更大的力量。