作風問題本質上是黨性問題。作風建設是一個循序漸進、潛移默化的過程，不是一日之功，不可能一蹴而就。黨員領導干部要有“吾日三省吾身”的覺悟，大力發(fā)揚爭先、爭氣、爭彩精神，推動作風建設持續(xù)深入開展。

一省信念堅定否，發(fā)揚爭先精神。江山就是人民，人民就是江山。維護人民利益，是黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的起點，也是不容偏離的根基。一百年來，中國共產黨始終得到人民的擁護支持，正是因為不斷加強作風建設，維護廣大人民群眾的利益。從“不吃一個蘋果”到不拿群眾一針一線，從“不忘初心、牢記使命”主題教育到大力發(fā)揚“三牛”精神、開展黨史學習教育……一百年來，中國共產黨人心里裝的始終是人民，始終高度重視作風建設、加強作風建設。黨的作風正，人民的心氣順，黨和人民就能同甘共苦。黨員領導干部要加強理想信念自查反省，經常“照鏡子”“正衣冠”“洗洗澡”，牢記初心使命，堅定為民初心。

二省圈子干凈否，發(fā)揚爭氣精神。維護人民利益，就要防止與民爭利，營造良好的干事環(huán)境。雜亂的圈子猶如溫水煮青蛙，會在悄無聲息中腐蝕黨員的心智、行為。從過去的“入城紀律”到“八項規(guī)定”反對“四風”再到掃黑除惡活動開展，從延安整風運動到開展批評與自我批評……“得罪千百人，不負十三億”，中國共產黨把群眾擔心的“問題反彈、雨過地皮濕、活動一陣風”等問題一步步轉變成群眾盼望的“形成常態(tài)化、常抓不懈、保持長效”，贏得了群眾信任。新征程上，新的“雪山”“草地”，新的“婁山關”“臘子口”依然會出現(xiàn)，這就需要黨員領導干部認真反省交往圈子，努力營造清新、清爽的同事關系，打造過硬、過強的作風，勇做改革發(fā)展“排頭兵”。

三省作為到位否，發(fā)揚爭彩精神。黨員領導干部的作風是展示黨群干群關系的晴雨表，加強作風建設必須緊扣保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系這個關鍵。從剪下半條被子給百姓到數(shù)百萬扶貧干部揮灑青春，從全面脫貧攻堅的勝利到堅定不移做好疫情防控、鄉(xiāng)村振興等工作，中國共產黨解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事，始終把群眾的獲得感、幸福感、安全感擺在首位。作為黨員領導干部，要撲下身子、下到基層，與群眾面對面、心貼心，想群眾之所想，急群眾之所急，著力解決群眾“急難愁盼”問題，以群眾的滿意口碑為事業(yè)增添光彩。