事業成敗，關鍵在人。構建新發展格局是一項重大任務，推動高質量發展是一項系統工程，需要很強的業務水平和工作能力才能做好，煙草企業干部職工要努力提高專業化能力和綜合素質，使自己成為行家里手。“志不求易者成，事不避難者進。”煙草企業當前要堅持“十六字”方針，學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，推進高素質人才隊伍建設，以高質量的工作確保年度工作目標圓滿完成。

2021年是“十四五”開局之年，是我國現代化建設進程中具有特殊重要性的一年，做好今年工作意義重大。湖南省局（公司）堅持“激勵”與“約束”雙向協同，造就高素質隊伍積極進取。把造就高素質隊伍積極進取作為基礎工程和戰略工程謀劃和推動，努力造就梯次遞進、結構合理、素質優良的干部隊伍，造就目標引領、上下聯動、整體推進的培養機制，造就配置優化、狀態良好、作風過硬的員工隊伍。

千帆競渡潮聲起，激流勇進正當時。四川樂山市煙草專賣局（公司）著力推進高素質人才隊伍建設，團隊在第五屆四川省煙草商業系統營銷技能競賽中取得優異成績，在四川省煙草商業系統物流崗位技能競賽中獲得團體獎，3名選手分獲“四川煙草技術能手”、“四川煙草物流能工巧匠”。井研縣局（分公司）課題榮獲四川省煙草商業系統第十一屆QC成果發布一等獎。積極參加各類技能競賽，探索“導師制”等多種人才培養模式，為推進企業高質量發展提供人才儲備。

煙草企業要努力實現“五更”發展，就要建好隊伍，抓好培訓。2021年7月，陜西中煙舉辦全省煙草工業系統卷煙工藝技術培訓班，以“工藝技術創新”為主題，邀請中國煙草總公司鄭州煙草研究院研究員授課。陜西中煙延安卷煙廠近日開展卷包設備操作應知應會及操作技巧專項培訓，進一步提升設備操作人員的技能水平，夯實技能人才隊伍梯次化管理基礎，不斷推動工廠高質量發展。河南中煙駐馬店卷煙廠卷包部近日圍繞“人才強企”工作主線，堅持需求導向、因材施教、務實重效、學用結合，深入推進人才隊伍建設，不斷提升職工綜合素質能力。

煙草企業要發揮科技創新人才的作用，推動高質量發展。2021年10月份，全國煙草科技創新大會在北京召開，會議表彰了行業“十三五”科技創新工作先進集體和先進個人，陜西中煙公司技術中心樊亞玲獲“先進個人”稱號。樊亞玲在技術中心從事煙草化學分析工作，作為主要完成人實施的《煙用香精香料質量快速分析與評價技術體系的研發》獲公司科技進步一等獎，撰寫的《中紅外光譜法快速檢測煙用香精香料事項質控指標的研究》獲得第十三屆煙草檢測技術國際研討會優秀墻報論文。

煙草企業要進一步弘揚工匠精神和勞模精神，推進高素質人才隊伍建設，促高質量發展。比如，云南中煙紅塔集團楚雄卷煙廠技能大師工作室帶頭人金彩洪，踏實肯干夯實匠人之基；開拓創新詮釋匠人之魂，2021年獲中國設備管理新趨勢“金點子”論文（技術類）特等獎和“金點子”發明（技術類）一等獎；傳道授業傳承匠人之心。