科技在發展、市場在變化，新情況、新問題也隨之出現。作為新時代的企業員工，如何應對新挑戰、謀求事業新發展呢？筆者認為，只有善用知識才能支撐事業發展。

“不積跬步，無以至千里。”事業上有成就的人，無一不是愛學習、愛鉆研的人，他們靠知識撐起了事業的發展。作為一名新時代的企業員工，要在強企興企實踐中有所作為，就必須牢固樹立終身學習的理念，堅持干中學、學中干，養成良好的學習習慣，不斷提升自己的本領，夯實干事創業的基礎。

“基礎不牢，地動山搖。”知識是人們干事創業的基礎，知識的廣度決定了事業的高度。現代企業發展，需要員工在日常工作中相互補臺、攜手共進，這就需要員工把自己打造成一專多能的“多面手”，只有這樣才能勝任本職工作，完成組織交給的各項工作任務。要想做到這一點，就需要每個員工不僅學精本專業的知識，還要學好相關專業的知識，唯有不斷增加知識的廣度，才能不斷攀登事業的高峰。

“涉淺水者得魚蝦，涉深水者得蛟龍。”學習新知識貴在有深度。在學習過程中，要帶著問題學，消除“淺閱讀”“快餐化”等現象，養成精學深學、勤于思考、善于總結的良好習慣，凡事多問幾個“為什么”，善于在學習中求真理、悟真諦、學真知，提高發現問題、分析問題、解決問題的能力，不斷增強工作的預見性和創造性，以思想認識的新飛躍、綜合能力的新提升，開創各項工作的新局面。?