既是一名電氣修理工，也是車間服務器和上位系統(tǒng)的“維護專家”，還是車間程序控制組的一員。云南中煙紅塔集團昭通卷煙廠制絲車間電氣修理工史成云就是這樣一位本領高強的“多面手”。入廠7年來，他先后榮獲行業(yè)、云南中煙、紅塔集團的16次獎勵。

身上沒點“武藝”哪能讓群眾信服？！從創(chuàng)新創(chuàng)效到科技成果，從精益改善到QC發(fā)布，從廠級榮譽到國家級表彰……在一個崗位上，卻能熟悉多項技術，成為本領高強的“多面手”，在人們眼里，史成云是創(chuàng)新達人、“QC大佬”。

一無所長，庸流劣品，是為不才；尚有專長，差強人意，是為人才；百技皆長，任事善成，是為全才。作為一名煙草員工，身處生產最一線的“戰(zhàn)場”，如何避免“逃兵”和“敗將”的命運，能在一線“接戰(zhàn)”，并立于不敗之地，最可靠的辦法就是努力使自己成為一名“多面手”、一名多功能綜合型“全才”。

做本領高強的“多面手”，必須有本領恐慌意識。要時刻保持清醒的頭腦，正視自己的短缺，做到有自知之明，有了危機感，才能在“擠”和“鉆”上下工夫。加強學習是提升本領的必然途徑。史成云正是通過自己的努力和學習，不僅能夠達到自己崗位的要求，還成為一位本領高強的“多面手”。這種對求知的渴望與學習的韌勁，值得大家去學習。

本領不是天生的，而是要通過實干來獲得的。亮眼的工作業(yè)績是干出來的，不是喊出來的，不干，就會陷入“本領恐慌”的泥淖中無法自拔。我們要拿出勇氣、拿出干勁和擔當，抓好工作落實，用實干涵養(yǎng)初心，在實干中增強本領、積累業(yè)績、贏得口碑。

明辨篤行，帶頭重抓實干，淬煉過硬本領。遇到問題要敢于發(fā)問，見到有才干的人要勇于向其求取真經，只要保持長期的精雕細琢，定能有所作為。要珍惜當下的每一秒鐘，常常自我敲打、自我檢視，不斷自我革新、自我提升，努力讓自己成為能夠獨當一面的“多面手”。

本領建設沒有完成時，向高質量發(fā)展目標進發(fā)，需要不斷創(chuàng)新進步。事物千變萬化，解決了一個問題，新的問題接踵而至，達到了一個標準，更高的標準立即浮現。要像史成云那樣把求知若渴當作本能，始終有對知識的饑餓感、本領的恐慌感，不斷強化學習，不斷充實自我，跟上新時代發(fā)展的步伐。

當前，煙草企業(yè)建設發(fā)展高度復雜化、綜合化，復合型人才的作用日益凸顯。在復合型人才越來越緊缺的市場環(huán)境下，有些崗位不僅要求職工做到“一崗多能”，還要做到“一崗多專、一崗多責”。我們要樹立“一專多能”的職業(yè)意識，專一門、懂一門、會一門、學一門，隨時給自己“充電”，鍛煉自己的能力，在多方面求得發(fā)展，做一位本領高強的“多面手”。