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容錯糾錯,讓青年員工更快成長

2022年08月23日 來源:煙草在線 作者:張春宏
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青年員工是煙草事業發展的未來力量。一大批青年才俊進了煙草大門,這是煙草之福,也是煙草高質量發展的推動力量。煙草行業要針對青年員工的特點特質,允許他們嘗試、敢于嘗試、有錯就改。同時,也要把容錯糾錯作為最好的福利、最好的教育,讓青年人感受得到企業的關愛和關懷。

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敢于嘗試,糾正失誤。在績效考核、日常監督和工作中,不斷鼓勵青年員工站出來、跟得上,挑大梁、壓擔子,在不斷磨練和嘗試中糾正錯誤、盡最大可能避免失誤,修正錯誤,提升自己。青年員工,代表著煙草的未來,行業要做好教育培訓、心理預期準備和反復時間的考驗,讓青年人為行業發展創造更好的未來。

容錯糾錯,繼續向前。容錯,就要有關愛意識和雅量。糾錯,就要有師傅手把手教好,使之知道錯在哪里,需要注意的事項在哪里。這樣容錯糾錯長期堅持,一以貫之堅持好,就能找得到好的成功的路徑和方法,繼續向前。企業要出臺實施推進容錯糾錯的具體辦法、條款,跟進壓實推進,讓青年員工沒有后顧之憂,可以放心大膽往前走。糾錯的同時,就要教會他們方法和完成具體工作的步驟,不急不躁,在實踐中吸取經驗和教訓,獲得進步。

青年員工站起來了,煙草事業的發展才會有更堅實的可靠的保障。容錯糾錯,是給青年員工最好的關愛。企業關愛到位,青年員工努力,煙草行業的未來發展才有希望,青年員工也才會更快地成為各個領域的領軍人物和技術骨干。

聲明:本文為煙草在線原創,未經作者授權,禁止轉載。若有轉載需求,請聯系煙小蜜客服(微信號tobacco_yczx)。

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