新時代下，基層煙草單位的高質(zhì)量發(fā)展與企業(yè)管理要求在不斷提高，紀檢監(jiān)察工作面臨著新的挑戰(zhàn)。本文結(jié)合江西省上饒市信州區(qū)煙草專賣局（分公司）實際，就如何推進縣級局紀檢監(jiān)察工作談幾點思考。

一、把握加強紀檢監(jiān)察工作的“四個關(guān)鍵”

要不斷理清思路，找準職責定位，創(chuàng)新工作舉措，不斷總結(jié)運用科學的工作方法，當好群眾利益的“維護者”和良好政治生態(tài)的“護林員”，切實提高紀檢監(jiān)察工作的質(zhì)量和水平。

（一）強化“兩個責任”落實，推進全面從嚴治黨。

認真貫徹落實新時代黨的建設總要求，用黨的創(chuàng)新理論武裝干部職工，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；提高政治站位，扛起管黨治黨政治責任，把全面從嚴治黨的責任壓力層層傳導、一貫到底；堅決貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)糾治形式主義、官僚主義，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。

（二）切實抓好作風建設，持之以恒正風肅紀。

馳而不息抓好作風建設，做到踏石留印、抓鐵有痕，以問題整改助推工作作風提升。深入開展警示教育，筑牢廉潔自律思想防線，建立健全作風建設常態(tài)化監(jiān)督檢查機制，將日常監(jiān)督、專項檢查、隨機抽查結(jié)合起來，抓重要節(jié)點、抓具體問題、抓整改落實，不斷推進作風建設常態(tài)化、長效化。

（三）落實“四種形態(tài)”要求，增強遵紀守規(guī)自覺。

鑄牢紀檢監(jiān)察人員的理想信念，堅持“嚴”字當頭，保持敢于斗爭、善于斗爭的精神，勇于擔當作為，忠誠干凈擔當。堅持抓早抓小、防微杜漸，全面發(fā)力立體監(jiān)督，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，著力用好第一種、第二種形態(tài)，狠抓作風建設，以“嚴管”體現(xiàn)“厚愛”，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。

（四）探索新型監(jiān)督載體，有效發(fā)揮監(jiān)察職能。

明確新形勢下對紀檢監(jiān)察工作提出的要求，充分發(fā)揮“大監(jiān)督”聯(lián)動機制的綜合監(jiān)督作用，采取“點穴式”與常規(guī)式監(jiān)督相結(jié)合的方式，實現(xiàn)統(tǒng)籌協(xié)作。構(gòu)建綜合監(jiān)督體系，做實做細日常監(jiān)督，拓展線索收集渠道，實現(xiàn)動態(tài)監(jiān)管。將廉政文化與效能監(jiān)察、日常監(jiān)督管理等結(jié)合起來，增強宣傳教育工作的針對性和實效性。

二、有效推進紀檢監(jiān)察工作的“五個路徑”

始終堅持抓好全面從嚴治黨、黨風廉政和反腐敗工作，堅決扛穩(wěn)壓實政治責任，堅持目標問題導向，健全完善防控體系，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

（一）提高政治站位，深入推進“兩個責任”落實。

一是不折不扣，嚴格落實主體責任。堅持把落實“兩個責任”作為加強黨風廉政建設的重要任務，傳導傳遞壓力，推動目標任務落到實處。召開全面從嚴治黨專題支委會，研究制定落實全面從嚴治黨“兩個責任”清單、全面從嚴治黨工作要點等，擰緊責任螺絲，完善責任鏈條，確保黨員干部在落實全面從嚴治黨縱深推進“最后一公里”中，不當“局外人”，不做“旁觀者”，切實把黨風廉政建設的主體責任記在心上、扛在肩上、落實在具體行動上。將黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同考核，做到年初有計劃、年中有推進、年底有總結(jié)，形成覆蓋完整、責任落實的責任體系。領(lǐng)導班子成員認真執(zhí)行述職述廉制度，每年開展述職述廉會議，匯報各自履行崗位職責、廉政、主體責任等情況。二是從嚴從實，認真履行監(jiān)督責任。加強黨員教育管理，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，積極有效運用“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，在抓早抓小、防微杜漸上下功夫。開展提醒談話，加強工作監(jiān)督，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，防止違法違規(guī)行為發(fā)生。

（二）聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，嚴格落實各項制度規(guī)范。

一是壓實責任，研究部署重點工作。黨支部緊緊抓住重點，聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，加強“一把手”和領(lǐng)導班子的監(jiān)督。支部班子思想上高度重視，多次召開專題支委會、黨員大會認真學習《中共中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導班子監(jiān)督的意見》，研究部署相關(guān)工作，壓緊壓實責任，提高監(jiān)督效能。二是認真履責，突出強化規(guī)范監(jiān)督。認真貫徹落實“三重一大”決策監(jiān)督制度，明確事項內(nèi)容，嚴肅議事流程，做到在事前監(jiān)督上下功夫、在事中監(jiān)管上見成效、在事后檢查上回頭看。統(tǒng)籌監(jiān)管力量，強化自查監(jiān)督，嚴格按制度規(guī)定辦事，嚴格執(zhí)行工作流程，規(guī)范決策程序，依法依規(guī)公開事項，強化全面監(jiān)管，確保監(jiān)督全覆蓋、無死角。

（三）提升凈化能力，構(gòu)建作風建設長效機制。

一是緊盯節(jié)點，馳而不息糾正“四風”。緊盯“四風”問題改頭換面、轉(zhuǎn)入地下、隱形變異等新問題新動向，及時組織黨員干部學習中央紀委公開曝光的違反中央八項規(guī)定精神問題、工信部紀檢組“四風”問題工作要求，在節(jié)假日提前發(fā)送廉政短信，公布舉報電話和信箱，明確紀律要求。二是突出重點，加強常態(tài)化監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和上級黨組關(guān)于作風建設相關(guān)要求，督促黨員干部認真履行紀律規(guī)定。不定時開展作風紀律自查，對干部任用、物資采購、工程維修、作風建設、重點控制費用等方面進行自查，全面排查梳理廉政風險點。

（四）嚴明紀律規(guī)矩，營造風清氣正良好氛圍。

一是落實制度，突出紀律教育。把紀律規(guī)矩挺在前面，堅持紀在法前、紀嚴于法，用紀律管理黨員干部。落實“三會一課”制度，充分運用“學習強國”APP、中國煙草網(wǎng)絡學院、黨員微信群等線上平臺，組織黨員干部線上學習黨紀黨規(guī)等相關(guān)內(nèi)容。二是豐富形式，開展廉政教育。創(chuàng)新廉政教育宣傳方式，采取觀看警示電教片、學習典型問題通報、廉政提醒談話、發(fā)送廉政信息提醒等形式，定期開展黨員廉政教育，法定節(jié)假日前組織節(jié)前廉政教育，強調(diào)節(jié)日紀律。充分發(fā)揮先進典型引領(lǐng)示范和反面典型警示教育作用，用身邊事感染、教育身邊人，引導干部職工自覺筑牢拒腐防變思想道德防線。三是常態(tài)長效，強化日常監(jiān)督。保持常態(tài)監(jiān)督，發(fā)動群眾有序參與監(jiān)督，把黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督緊密結(jié)合起來，暢通群眾反映情況、開展監(jiān)督的渠道，將監(jiān)督“探頭”設在基層一線，讓監(jiān)督更接地氣、更具實效。聘任兼職（紀檢）監(jiān)察員，加強業(yè)務指導，發(fā)揮監(jiān)察員對網(wǎng)點人員執(zhí)行法律、法規(guī)、紀律以及各項規(guī)章制度的監(jiān)督情況。

（五）增強履職本領(lǐng)，注重紀檢人才隊伍建設。

堅持以隊伍建設為保障，強化理論武裝，堅定政治信仰，組織相關(guān)人員參加市局組織的業(yè)務培訓，加強業(yè)務學習，提升履職能力。定期開展紀檢部門內(nèi)部學習，注重抓好人員政治素質(zhì)和業(yè)務能力培訓。嚴格落實省、市局關(guān)于紀檢工作的各項要求，落實各項專項檢查和整改工作，持續(xù)健全完善工作規(guī)范流程，確保各項工作要求在基層落地落實。