四季度，是各級黨組織召開民主生活會的時候。民主生活會是黨內政治生活的重要內容，也是發揚黨內民主、加強黨內監督的重要方式，必須用好批評和自我批評這個利器，才能達到統一思想、增進團結、互相監督、共同提高的目的。

讓民主生活會質量高、“辣味”足，筆者認為應著重從以下幾個方面入手。

征求意見要廣。真正發現問題是扎實開好民主生活會的前提，要通過調查問卷、召開座談會、個別談心等方式，廣泛、全面地聽取干部群眾的意見建議，引導和鼓勵干部群眾說真話、道真情、吐真言。梳理問題要全。問題梳理不清楚、不全面、不精準，對照檢查就失去了目標與方向，要將群眾提、領導點、自己悟出來的問題按照性質、類型進行分類，既不能抓大放小，也不能抓小放大，更不能有意取舍回避。溝通談心要深。黨員干部進行交心談心，必須開誠布公，把觀點亮明、把問題談透、把思想談通，為開好民主生活會營造良好氛圍。

在全面征求意見建議、交心談心的基礎上，黨員領導干部要認真進行自我剖析，嚴肅開展批評和自我批評。民主生活會，不是工作總結會，必須要讓“辣味”唱主角，祛除不必要的“甜味”，才能達到改正不足、促進團結的目的。

自我剖析要透。要堅持刀刃向內，進行深刻剖析，不強調客觀，不開脫推諉，把問題根源找清、析透。自我批評要狠。堅持觸及本人的真正問題，自亮家底、自找差距，不遮遮掩掩，不避重就輕，避免用“光榮缺點”為自己粉飾。相互批評要誠。要本著“團結—批評—團結”以及實事求是的原則開展相互批評，抹開面子說真話、說實話、說心里話，讓人臉上火辣辣，心里熱乎乎；要具體點人點事，指出不足，不能以提希望代替點問題，不能以工作建議代替批評意見，所謂的模糊用語和模棱兩可都不是“辣味”的本質，同時，黨員領導干部要擺正位置，敞開心扉，接受干部群眾的善意提醒，把整改方向找準，把整改措施定實，使民主生活會真正達到預期目標。