“‘加料熱風(fēng)循環(huán)管道自動清洗裝置的研制’項目請揭牌”！“‘創(chuàng)新質(zhì)量管控模式’項目請揭牌”……在重慶中煙涪陵卷煙廠制絲車間黨支部舉行的“揭牌攻關(guān)”啟動儀式上，黨員、中高級評聘人員舉手“揭牌”，依次陳述項目攻關(guān)構(gòu)思。8個項目揭牌掛帥者登臺，從支部負(fù)責(zé)人手中接過項目牌，并亮牌踐諾簽訂目標(biāo)責(zé)任書。

100多年前，龔自珍發(fā)出“我勸天公重抖擻，不拘一格降人才”之期冀，期待著優(yōu)秀人才，期待著改革大勢，一掃人才匱乏、改革不足的沉悶與遲滯。在某種意義上說，“揭榜攻關(guān)”能者上，正是“不拘一格降人才”的表現(xiàn)。把需要攻關(guān)的技術(shù)項目張出榜來，誰有本事誰揭榜，誰能沖得上去、拿得下來，就大膽使用、放心使用?！敖野窆リP(guān)”能者上，不但可以進(jìn)行項目攻關(guān)，還能選才用才——英雄不問出處，聚天下英才而用之，科技攻關(guān)創(chuàng)新也有了汩汩不息的源頭活水。

制絲，是卷煙制造最核心、最關(guān)鍵的工序。涪陵卷煙廠制絲車間黨支部以“揭榜攻關(guān)能者上”的形式，聚焦車間科技項目、管理升級、指標(biāo)進(jìn)位、設(shè)備改造以及制約生產(chǎn)發(fā)展等技術(shù)難題，錨定“創(chuàng)新、創(chuàng)效、創(chuàng)優(yōu)”目標(biāo)，凝聚全員創(chuàng)新強(qiáng)大勢能，實現(xiàn)科技攻關(guān)創(chuàng)新資源的有效集聚。

揭榜攻關(guān)，讓能者上，其好處不言自明。一方面，唯才是舉，破除身份限制，擴(kuò)大創(chuàng)新基數(shù)，營造公平創(chuàng)新的環(huán)境，使“民間高手”有了用武之地，能夠聚術(shù)業(yè)有專攻者而用之。另一方面，以結(jié)果論英雄，有利于打破利益固化的格局，讓能者上、庸者下，提高攻關(guān)項目效率，尋求最優(yōu)結(jié)果。

“揭榜攻關(guān)”能者上，就是要按照權(quán)責(zé)對等的原則，誰能干就讓誰干——無論崗位、職位，不論英雄出處，皆一視同仁，都要在競爭中得資源、于創(chuàng)新中出成績。誰有能力，人力、資源等就為其調(diào)配使用；誰能完成任務(wù)，項目決策、管理就由其負(fù)責(zé)。

涪陵卷煙廠制絲車間黨支部的實踐證明：從設(shè)榜選帥到攻關(guān)項目支持，再到最后“論功行賞”，需要完整的系統(tǒng)設(shè)計和精細(xì)的機(jī)制保障，確保形成有利于揭榜者脫穎而出、才華盡展的良性生態(tài)環(huán)境。有力有序推進(jìn)創(chuàng)新攻關(guān)的“揭榜掛帥”體制機(jī)制，一定能打開高質(zhì)量發(fā)展的新局面。

“揭榜攻關(guān)”能者上，呼喚更開放的用人機(jī)制。這是一次創(chuàng)新，也是一場改革，對人才觀念、用人機(jī)制提出更高的要求。因此，必須作出積極呼應(yīng)，最大限度地匯聚和利用各方智慧和力量，激發(fā)創(chuàng)新活力，最終形成百舸爭流、千帆競發(fā)的科技創(chuàng)新局面。