在新中國成立75周年這一重要歷史節點上，煙草企業正站在實現“十四五”規劃目標任務的關鍵之年，同時也是落實中國婦女十三大部署的嶄新起點。在此背景下，煙草企業如何進一步發揮女職工作用，不僅關乎企業的持續發展，更是對新時代女性角色與價值的深刻詮釋。

陜西中煙工業有限責任公司漢中卷煙廠，作為行業內的佼佼者，其發展歷程本身就是一部奮斗史與創新史。自1975年建廠以來，漢中卷煙廠以公主牌卷煙聞名遐邇，其背后凝聚著無數干部職工的智慧與汗水，尤其是女職工們的辛勤付出。陜西省勞動模范李翠英和全國“五一勞動獎章”獲得者殷曉琴，她們的故事是對“巾幗不讓須眉”的最好注解。李翠英在工藝技術科的卓越貢獻，不僅提升了產品質量，更在降焦減害方面取得了顯著成效；而殷曉琴作為車間機修班的班長，她以堅韌不拔的精神，攻克了一個又一個技術難題，為企業的技術進步和效率提升作出了重要貢獻。

這些優秀女職工的事跡，不僅激勵了更多的女性同胞在各自的崗位上發光發熱，也為我們提供了一個寶貴的啟示：在煙草企業的高質量發展進程中，女職工是不可或缺的力量。她們以獨特的視角、細膩的心思和不懈的努力，為企業注入了新的活力與創造力。

展望未來，煙草企業要進一步發揮女職工作用，就需要從多個層面入手。一方面，要通過開展豐富多彩的活動，如女職工歌舞比賽、巾幗標兵評選等，激發女職工的工作熱情和創造力，提高她們的思想道德素質和文明程度。另一方面，也要注重提升女職工的科技文化素質，通過加強教育培訓、改善生產條件等措施，為女職工的成長與發展創造更加有利的條件。

同時，企業還應堅持以人為本，關心女職工的生活與健康，積極開展各類文體活動，豐富女職工的精神文化生活。此外，組織女職工參與社會公益活動，不僅能夠展現企業的社會責任感，也能夠增強女職工的凝聚力和歸屬感。

總之，煙草企業在高質量發展的道路上，必須充分發揮女職工的作用。通過多措并舉，激發女職工的潛能與活力，讓她們在各自的崗位上綻放光彩，共同書寫煙草企業高質量發展的新篇章。在新時代的征程上，讓我們攜手共進，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻巾幗力量！