從備戰省賽到奮戰國賽，700多個日夜，王洋凝聚著不懈的努力，在綜合技能比拼中脫穎而出，獲得了個人第一名。

“耕耘”專賣管理工作20年，連續4次“征戰”技能競賽，練就一雙“火眼金睛”，杜宇終于如愿以償戴上“桂冠”……

為表彰在2023年行業職業（崗位）技能競賽活動中取得優異成績的選手，國家煙草專賣局近日印發決定，授予王洋等259名同志“煙草行業技術能手”，同時授予杜宇等6名同志“煙草行業技能標兵”。

技能人才是支撐中國制造、中國創造的重要力量。這些被授予“煙草行業技術能手”和“煙草行業技能標兵”的人員，憑借精湛技藝、卓越才華，在各自的領域里創造著無數的奇跡。實現中國煙草夢、推進高質量發展，必須充分發揮技能人才的作用，努力讓技能人才技行天下，讓他們的技藝得到更廣泛的傳播和應用。

這次被授予“煙草行業技術能手”的人員包括行業國家級二類職業技能競賽優秀選手88名、行業省級一類職業技能競賽優秀選手32名、行業省級二類職業（崗位）技能競賽優秀選手139名?！盁煵菪袠I技能標兵”包括專賣管理技能標兵和物流技能標兵各3名。不過，相對于全行業數十萬的技能勞動者，他們的占比還是太少了，從我國煙草行業高質量發展的目標要求來看，高技能人才還遠遠不夠。

現在，我們比以往任何時候都更加需要技能人才。無論是實現高水平科技自立自強，還是全力推動行業高質量發展和現代化建設，都需要發揮技術工人隊伍的聰明才智。因此，健全技能人才培養、使用、評價、激勵制度，打造一支愛黨報國、敬業奉獻、技藝精湛、素質優良、規模宏大、結構合理的高技能人才隊伍尤為重要。

培養高素質技能人才，發揮技術工人隊伍作用，既要依靠技術工人自身努力，也需要積極創造條件，加速人才成長。在重慶中煙，瞄準行業高端人才培養目標，大力推進技能創新平臺建設，出臺了中高級專業技術（技能）職務選拔及聘任管理、技能大師工作室建設管理等相關辦法、制度；在湖北中煙，通過“師帶徒”、常態化勞模技師培訓、專項指導等方式培養技能人才；在安徽中煙，為高技能人才成長繪制職業路徑，分為“首席、特高級、高級、特一級、一級、二級、三級、四級”八個層次……培養各類技能人才已成全行業共識，營造成才的良好環境，促使他們的創新才智充分涌現。

“士因習而勇，戰因練而勝?！奔寄苋瞬抛钚枰氖鞘┱共湃A的“舞臺”，要將技能人才引育管用的“舞臺”搭好建強，營造有利于技能人才脫穎而出的良好環境。煙草行業開展職業（崗位）技能競賽活動，搭建“擂臺賽”，以賽促學、以賽促干，引導技能人才在比賽中交流技藝、在競技中展示風采、在切磋中提高能力，涌現更多行業“排頭兵”，讓他們走上“領獎臺”。

這次被授予“煙草行業技術能手”和“煙草行業技能標兵”的人員，要大張旗鼓宣傳他們技能成才、技能報國事跡，弘揚工匠精神，營造起“愛才、惜才、重才、尊才”的氛圍，讓更多的員工了解技能、提升技能、熱愛技能，吸引他們投身技能成才、技能報國的行列。

讓技能人才技行天下，讓勞模精神、勞動精神、工匠精神，成為人人向往的精神追求，才能不斷譜寫新時代的奮斗之歌，助力中國煙草夢的實現。