如何提升煙草企業(yè)的安全管理水平，確保生產(chǎn)安全？當(dāng)今，煙草企業(yè)的安全生產(chǎn)已經(jīng)成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。重慶中煙涪陵卷煙廠直面這一重要課題，通過打造獨(dú)具特色的“福臨”安全文化品牌，明確自身的安全理念和價(jià)值觀，形成全員參與的安全氛圍，從而推動(dòng)企業(yè)安全管理水平的全面提升。

6月1日，在重慶市舉辦的2024年全國“安全生產(chǎn)月”暨重慶市首屆“5?31”全民安全文化節(jié)活動(dòng)中，重慶中煙涪陵卷煙廠被授予重慶市安全文化建設(shè)示范企業(yè)稱號。

安全文化品牌與安全生產(chǎn)之間存在著緊密的關(guān)系，二者相輔相成，共同構(gòu)成了企業(yè)安全管理的核心。安全文化品牌是通過一系列活動(dòng)和措施，旨在提升公眾對安全的認(rèn)識(shí)和意識(shí)，從而促進(jìn)個(gè)人和組織的安全行為和安全管理的文化和價(jià)值觀。

安全文化品牌是安全生產(chǎn)的理念引領(lǐng)。安全文化品牌體現(xiàn)了企業(yè)對安全的共同理解和信念，為安全生產(chǎn)提供了思想基礎(chǔ)和價(jià)值導(dǎo)向。它強(qiáng)調(diào)安全的重要性，倡導(dǎo)全員參與，營造了一種關(guān)注安全、重視安全的氛圍。在安全文化品牌的建設(shè)過程中，通過宣傳、教育、培訓(xùn)等手段，不斷提高員工的安全意識(shí)和技能，為安全生產(chǎn)提供了有力的保障。

安全生產(chǎn)是安全文化品牌的實(shí)踐體現(xiàn)。安全生產(chǎn)是企業(yè)運(yùn)營的基礎(chǔ)，它直接關(guān)系到員工的生命安全和企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。通過實(shí)施安全生產(chǎn)措施，企業(yè)能夠有效地預(yù)防和控制事故風(fēng)險(xiǎn)，保障員工的生命安全和身體健康。

“福臨”安全文化品牌起源于涪陵卷煙廠對安全生產(chǎn)的深刻理解和持續(xù)追求。該品牌不僅代表了企業(yè)對員工生命安全的尊重和保障，也體現(xiàn)了企業(yè)對社會(huì)責(zé)任的積極擔(dān)當(dāng)。通過多年的實(shí)踐和探索，涪陵卷煙廠逐漸形成了獨(dú)具特色的“福臨”安全文化。

確立安全文化核心理念

涪陵卷煙廠以“福臨”安全文化品牌為引領(lǐng)，這一品牌體現(xiàn)了企業(yè)對員工生命安全和健康的高度重視，以及預(yù)防安全事故、創(chuàng)造安全工作環(huán)境的承諾。

全鏈條落實(shí)責(zé)任與長效管理

1，提升思想認(rèn)識(shí)高度。通過教育和培訓(xùn)，確保每位員工都深刻理解安全的重要性，并將安全意識(shí)內(nèi)化于心。

2，增強(qiáng)安全履責(zé)強(qiáng)度。明確各級人員的安全職責(zé)，強(qiáng)化安全責(zé)任制的落實(shí)。

3，加大績效考核力度。將安全績效納入員工考核體系，激勵(lì)員工積極參與安全工作。

4，拓寬人才培育廣度。通過多渠道、多形式的安全培訓(xùn)，提升員工的安全技能和知識(shí)水平。

5，做細(xì)風(fēng)險(xiǎn)管控精度。建立完善的風(fēng)險(xiǎn)評估和控制機(jī)制，精確識(shí)別并有效控制各類安全風(fēng)險(xiǎn)。

6，保障應(yīng)急響應(yīng)速度。制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案和處置程序，確保在突發(fā)情況下能夠迅速、有效地應(yīng)對。

開展豐富多彩的安全文化活動(dòng)

涪陵卷煙廠通過開展“知管行”安全文化活動(dòng)、“我的安全我負(fù)責(zé),我要安全無三違”專項(xiàng)活動(dòng)以及安全主題活動(dòng)，不斷增強(qiáng)員工的安全意識(shí)。這些活動(dòng)旨在引導(dǎo)員工深入了解安全工作，讓安全成為員工的共識(shí)和行動(dòng)準(zhǔn)則。

創(chuàng)建班組安全品牌與基層安全管理

通過創(chuàng)建班組安全品牌、落實(shí)班前安全會(huì)制度以及開展班組活動(dòng)，涪陵卷煙廠積極構(gòu)建“5831”班組安全屋，提升基層安全管理水平。這些舉措有助于將安全意識(shí)深入到基層員工心中，確保安全生產(chǎn)在每個(gè)環(huán)節(jié)都得到有效執(zhí)行。

持續(xù)改進(jìn)與評估

涪陵卷煙廠在創(chuàng)建安全文化品牌的過程中，注重持續(xù)改進(jìn)和評估。通過定期的安全檢查和評估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改潛在的安全隱患，不斷完善和優(yōu)化安全管理措施。同時(shí)，積極借鑒行業(yè)內(nèi)外先進(jìn)的安全管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)手段，推動(dòng)企業(yè)安全管理水平的不斷提升。

涪陵卷煙廠通過確立安全文化核心理念、全鏈條落實(shí)責(zé)任與長效管理、開展豐富多彩的安全文化活動(dòng)、創(chuàng)建班組安全品牌與加強(qiáng)基層安全管理以及持續(xù)改進(jìn)與評估等關(guān)鍵步驟，成功創(chuàng)建了具有自身特色的“福臨”安全文化品牌。

——“兩單兩卡”制度的創(chuàng)新實(shí)施。為了進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)，涪陵卷煙廠創(chuàng)新性地推行了“兩單兩卡”制度，即崗位風(fēng)險(xiǎn)清單、崗位職責(zé)清單、崗位操作卡、崗位應(yīng)急處置卡。這一制度的確立為員工提供了明確的安全操作指南，并顯著提高了員工應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)的能力。據(jù)悉，該制度已惠及467名一線職工，形成了通俗易懂、朗朗上口的“兩單兩卡”，確保安全生產(chǎn)責(zé)任到人。

——全員參與的安全文化氛圍。通過板報(bào)專欄、電子大屏、印制卡片等多種方式，以及依托手機(jī)APP、微信等信息化手段，涪陵卷煙廠確保“兩單兩卡”深入人心，形成了全員參與的安全文化氛圍。這種文化氛圍不僅提高了員工的安全意識(shí)，也增強(qiáng)了員工之間的協(xié)作與互助。

——持續(xù)的安全培訓(xùn)與演練。為了不斷提升員工的安全技能和應(yīng)對能力，涪陵卷煙廠定期開展安全培訓(xùn)和演練活動(dòng)。這些活動(dòng)涵蓋了安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案處理等多個(gè)方面，確保員工在面對突發(fā)情況時(shí)能夠迅速、準(zhǔn)確地采取措施。

安全生產(chǎn)的實(shí)踐成果是檢驗(yàn)安全文化品牌建設(shè)成效的重要標(biāo)志。一個(gè)成功的安全文化品牌應(yīng)該能夠引導(dǎo)企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)的安全生產(chǎn)，減少事故發(fā)生率，提高生產(chǎn)效率。

“福臨”安全文化品牌是涪陵卷煙廠在安全生產(chǎn)方面的寶貴財(cái)富和核心競爭力。通過不斷的實(shí)踐和創(chuàng)新，該品牌將繼續(xù)引領(lǐng)企業(yè)走向更加安全、高效、可持續(xù)發(fā)展的未來。

在“福臨”安全文化品牌的引領(lǐng)下，涪陵卷煙廠取得了顯著的安全成效。企業(yè)連續(xù)多年實(shí)現(xiàn)零事故發(fā)生，員工的安全意識(shí)和技能得到了全面提升。同時(shí)，“福臨”安全文化品牌也在行業(yè)內(nèi)產(chǎn)生了廣泛的影響，為其他企業(yè)提供了可借鑒的安全管理經(jīng)驗(yàn)。

未來，涪陵卷煙廠將繼續(xù)深化“福臨”安全文化品牌建設(shè)，通過不斷完善安全管理制度和提升員工安全意識(shí)，確保企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。企業(yè)也將積極探索新的安全管理方法和技術(shù)，推進(jìn)安全文化建設(shè)，全力爭創(chuàng)全國安全文化建設(shè)示范企業(yè)，以適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境和安全需求。