近年來，越來越多的企業(yè)在企業(yè)文化上更加注重發(fā)揮先進典型示范引領(lǐng)作用。本文闡述發(fā)揮先進典型示范引領(lǐng)作用的重要意義，以江西省上饒市信州區(qū)煙草專賣局（分公司）為例，通過強化思想政治建設(shè)，發(fā)揮先進典型先鋒模范作用，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍，助推企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展。

習(xí)近平主席在在同全國勞動模范代表座談時的講話時指出：“榜樣的力量是無窮的。勞動模范是民族的精英、人民的楷模?！痹谄髽I(yè)文化建設(shè)中應(yīng)善于抓典型，讓典型引路和發(fā)揮示范作用。先進典型選樹宣傳工作是國有企業(yè)思想政治工作的重要內(nèi)容之一，選好先進典型，發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用，會有效激發(fā)廣大職工的工作熱情，形成積極奮進的工作氛圍。

信州區(qū)煙草專賣局（分公司）立足企業(yè)管理實際，緊跟時代發(fā)展步伐，探討實施培養(yǎng)、選樹、宣傳先進典型的工作機制，充分發(fā)揮先進典型激勵人、鼓舞人、教育人的重要作用，打造一直高素質(zhì)人才隊伍，推動信州煙草現(xiàn)代化發(fā)展。

一、樹立先進典型工作的重要性

通過總結(jié)長期的實踐調(diào)研，能夠清晰的發(fā)現(xiàn)，在典型發(fā)揮引領(lǐng)帶動作用時，尤其是持久發(fā)揮典型的引領(lǐng)作用時，有許多積極作用值得記錄。

（一）先進典型具有強烈的示范引領(lǐng)作用。

一個好典型就是一面旗幟，不僅具有強大的說服力、吸取力和號召力，而且具有一定的生動性和鮮明性。弘揚職工典型與榜樣，會激發(fā)職工潛在的進取心、榮譽感，使之學(xué)有方向、趕有目標，激勵大家奮發(fā)向上，形成自覺學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進、趕超先進、崇尚先進的良好氛圍。

（二）先進典型具有強大的輻射和引導(dǎo)作用。

通過抓典型，不斷擴大先進面，選樹不同領(lǐng)域、不同戰(zhàn)線和多個層面的先進典型，形成強大的進步潮流，把職工隊伍推向一個新的高度。以先進促后進、后進趕先進，你追我趕向前進。

二、發(fā)揮先進典型示范工作中存在的問題

由于受諸多因素的影響，一般在先進典型的樹立和宣傳工作仍存在一些問題，主要表現(xiàn)為:

（一）缺乏敏銳的選樹典型意識。

由于缺乏敏銳的意識，對許多員工身上的閃光點習(xí)以為常、視而不見，有些好的典型人物和典型事跡得不到挖掘、總結(jié)和宣傳。有的即使宣傳了，也不會深入挖掘，或者基本依賴各部門的評比材料，對有些優(yōu)秀的典型沒做到到位的宣傳。

（二）評比典型存在形式主義。

選樹先進典型工作缺乏過硬的評比條件，定誰評誰，評誰樹誰，有的還存在“排排座，吃果果”情況。為了完成上級下達的任務(wù)指標，不下功夫去培養(yǎng)和挖掘具有典型特色的人物，而是把工作停留在表面，人為進行拔高，隨意夸大，削弱了先進典型的影響力。

（三）對典型的跟蹤管理跟不上。

對典型的宣傳力度跟不上、培養(yǎng)方向不明晰，存在先進典型宣傳止步于表面現(xiàn)象。其他員工對典型榜樣的學(xué)習(xí)也往往處于被動局面，缺乏學(xué)習(xí)主動性，沒有縮短與群眾的距離，使典型貼近職工群眾，宣傳先進典型時沒有做到連續(xù)性，出現(xiàn)宣傳報道“一陣風(fēng)”的現(xiàn)象。

三、提高先進典型示范引領(lǐng)質(zhì)量的對策

（一）打造模范機關(guān)，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

一是突出學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神這一首要任務(wù)，抓好黨的政治建設(shè)。把黨支部建設(shè)成為堅強的“戰(zhàn)斗堡壘”，全面增強黨建引領(lǐng)力、凝聚力和影響力。二是筑牢支部“三化”建設(shè)的穩(wěn)固“基石”。堅持以提升組織力為重點，狠抓黨的組織建設(shè)，嚴格按照“四個方面定標準、六個方面立規(guī)范、一張網(wǎng)絡(luò)聯(lián)整體”的要求，進一步推進基層黨建標準化規(guī)范化信息化建設(shè)提質(zhì)增效。規(guī)范黨內(nèi)組織生活，充分發(fā)揮黨小組在網(wǎng)點、零售戶、群眾中的引領(lǐng)作用.

（二）加強志愿服務(wù)，發(fā)揮企業(yè)形象示范作用。

信州區(qū)煙草分公司成立志愿服務(wù)隊伍，加強與機關(guān)、企業(yè)、學(xué)校、個體工商戶等社會各界的溝通聯(lián)系，圍繞文明交通勸導(dǎo)、創(chuàng)建文明城市、平安建設(shè)宣傳等方面進行公益性活動。通過一次次志愿活動，充實日?；顒觾?nèi)容，展現(xiàn)煙草企業(yè)社會擔(dān)當(dāng)，近3年來參與志愿者活動人數(shù)達有500多人次。

（三）建立長效機制，發(fā)揮先進典型引領(lǐng)作用。

一是通過出臺《“實干先鋒”評選方案》，發(fā)揮先進典型示范引領(lǐng)作用。開展每季度的先進評選，打造“機關(guān)服務(wù)實干先鋒”“營銷網(wǎng)建實干先鋒”“市場監(jiān)管實干先鋒”，對獲評人員給予績效獎勵和榮譽證書。二是對評選結(jié)果存檔，獲評人員在干部選拔任用、勞動合同續(xù)簽中作為重要參考依據(jù)，并在年度優(yōu)秀員工評選時給予加分，營造信州煙草敢擔(dān)當(dāng)、善作為、重創(chuàng)新的濃厚氛圍，激勵干部員工在發(fā)展大局中不斷增強使命感、責(zé)任感。

圍繞加快行業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)目標任務(wù)，信州區(qū)煙草將持續(xù)打造黨建業(yè)務(wù)“共同體”，繼續(xù)開展模范評選活動，通過表彰先進、樹立典型，引導(dǎo)干部員工以“功成不必在我”的境界創(chuàng)造“功成必定有我”的業(yè)績，努力推動信州煙草高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)續(xù)寫新篇章。