“下班回家之后主要做些什么？”“平時有什么愛好？”這是近日湖北襄陽市煙草專賣局（公司）黨組書記、局長、經理龔春竹到干部職工家中開展廉政家訪活動的一個場景。

　　日前，襄陽市局（公司）積極探索家庭監督新路徑，開展廉政家訪活動，打造了“單位+家庭”防腐拒變陣地，有效形成了“八小時以內”與“八小時以外”全覆蓋的監督鏈條。

“拉網式”廉政家訪：常態化制度化

　　2019年以來，襄陽市局（公司）在全體中層干部中開展了“倡清廉家風、守幸福家門”家訪活動。2020年9月，又印發《襄陽市煙草商業系統廉政家訪實施辦法（試行）》，實現重點崗位重點人員全覆蓋。截至目前，已完成兩輪廉政家訪，開展廉政家訪540人次，參加領導干部128人次。

“走親式”廉政家訪：既嚴管又厚愛

　　襄陽市局（公司）廉政家訪主要聚焦“五大任務”：講政策，發放一份倡議書；摸實情，開展一次交心談心；聽意見，填寫一份登記表；享廉品，贈送一份廉政教育讀本；表態度，簽訂一份承諾書。通過心貼心拉家常、面對面談廉政、實打實建檔案，把關心愛護和監督管理有機結合，搭建起單位大家庭與干部小家庭共同監督的新平臺。

“鼓舞式”廉政家訪：人心齊風氣正

　　通過家訪，發現了很多值得羨慕的和諧家庭。例如，市局（公司）科技信息中心主任科員劉峰家庭，四世同堂，父慈子孝，其樂融融；谷城縣局（營銷部）局長陳亞楠家庭，兒子北京大學畢業后考上了清華大學的MBA研究生，家里滿滿的都是書，笑稱“沒有別的，只有詩書傳家”；市局（公司）黨建工作科科長吳天宇家庭，女兒在武漢華師一附中讀高三，夫妻共同的興趣愛好就是讀書，“共同優秀”是一個家庭最好的狀態。

　　下一步，襄陽市局（公司）將結合領導干部個人事項報告情況、干部提拔任用等開展針對性廉政家訪，進一步提升干部監督效能和質量。