為進(jìn)一步提升人才隊(duì)伍素質(zhì)，近期，江西廬山市煙草積極開展技能鑒定幫扶工作。

一是制定計(jì)劃。根據(jù)專賣技能鑒定的時(shí)間要求，合理制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，分配學(xué)習(xí)時(shí)間，圍繞技能鑒定的考試內(nèi)容，將技能鑒定的知識(shí)點(diǎn)與實(shí)踐工作相結(jié)合，提升人員對(duì)技能鑒定知識(shí)的接受度。

二是結(jié)對(duì)提升。廬山市局采取一對(duì)一、一對(duì)多的形式開展技能鑒定幫帶提升工作，要求已通過技能鑒定的人員積極幫扶備考人員，緊盯備考人員學(xué)習(xí)的薄弱環(huán)節(jié)，著重講解知識(shí)盲點(diǎn)，提升備考人員對(duì)鑒定知識(shí)的系統(tǒng)性。

三是務(wù)求實(shí)效。根據(jù)學(xué)習(xí)計(jì)劃開展技能鑒定學(xué)習(xí)章節(jié)定期測(cè)試，根據(jù)測(cè)試的成績(jī)匯總整理出難點(diǎn)、易錯(cuò)點(diǎn)，加大對(duì)難點(diǎn)知識(shí)的講解和輔導(dǎo)，全面提升備考人員的理論水平和實(shí)操技能，做到“以考促學(xué)、以學(xué)促用”。