青年有責任有擔當，青春才會閃光。今年以來，浙江省龍游縣煙草專賣局聚焦8090青年員工群體，通過理論學習、廉潔教育、志愿服務、低代碼開發，用積極閃亮的多巴胺配色描繪出龍游煙草8090的青春本色。

根植“信仰紅”堅定理想信念

“‘八八戰略’提到要‘進一步發揮浙江的城鄉協調發展優勢，加快推進城鄉一體化。’我們聚焦數字浙煙生態體系建設，以智慧化、社區化、融合化推動城鄉網絡一體化協調發展，爭當數字化改革的先行者，讓終端賦能普惠廣大零售客戶。”在團石未來鄉村生活館，8090新時代理論宣講團成員劉沁正向大家宣講她眼中的浙江煙草忠實踐行“八八戰略”的生動實踐。

圖為青年宣講員劉沁在進行“八八戰略”宣講。

為進一步深入學習黨的創新理論知識，龍游縣煙草專賣局開展“精實·先行在崗位”8090新時代理論宣講比賽活動。10名8090青年員工走上舞臺，用群眾熟悉的語言、結合自己的實際工作、真實感人的案例，深入淺出地把創新理論講通俗、講透徹。通過理論宣講，努力汲取真理力量，補足精神之鈣，堅定理想信念。

筑牢“廉潔白”嚴守紀律規矩

“我的廉潔格言是‘俯仰無愧，堂堂正正’。”來自湖鎮專賣管理所的90后青年員工錢都向大家介紹他的廉潔格言。

圖為青年員工錢都在分享廉潔格言。

為推動廉潔型基層所隊部建設，引導青年員工繃緊廉潔自律之弦，每位青年員工寫下廉潔格言，時刻提醒自己知敬畏、存戒懼、守底線；同時簽訂《廉潔承諾書》，謹記清廉是福、貪欲是禍的道理，做到心有所畏、行有所止，清清白白做人，干干凈凈做事。

龍游縣局始終把8090青年員工的作風建設擺在突出位置，常態化開展廉政教育，對照黨章黨規、行規行紀的要求照鏡子、正衣冠，對照反面典型的案例治未病、校坐標；高懸廉潔利劍，把紀律和規矩挺在前面，以高度的思想自覺、行動自覺，抵制各種歪風邪氣，為走穩職業發展道路畫上一筆廉潔白色。

熱燃“奮斗橙”踐行初心為民　

“各位小伙伴，這是剛剛從梨樹上摘下來的黃花梨，果大皮薄、汁多清甜，你確定不來幾個嘗嘗鮮嗎？”在上楊村黃花梨采摘基地，龍游縣局的8090“香溢”志愿服務者在直播鏡頭前為上楊村黃花梨打Call。

圖為“香溢”志愿者為上楊村黃花梨直播帶貨。

上楊村有著40多年的黃花梨種植歷史，每到黃花梨成熟季節，村里的零售客戶就會去果園采摘。為緩解零售客戶黃花梨采摘人手不足的問題，每到7月，香溢志愿服務者就會和零售客戶一同前往梨樹種植地，進行采摘、裝箱、搬運、現場直接售賣；同時通過直播帶貨，幫助零售客戶拓寬銷售渠道，增加鮮果梨銷售量。

聚焦“四大共富行動”，龍游縣局的8090青年員工奔赴在基層一線，深入田間地頭，助農共富、普法宣傳、公益服務，用實際行動詮釋物質富裕與精神富有的共富新圖景。

打造“數據藍”賦能數治轉型

“方老師，再和我們講一下這個QuickBI里數據集是怎么切換的，點擊哪里？”數字尖兵方玉婷正耐心地給15名8090青年員工指導QB操作流程。由于大部分青年員工都是第一次接觸QB，對操作界面還不太熟悉，有時候一個鑒定點方玉婷需要講2-3遍，大家才能明白并進行獨立操作。

圖為龍游縣局組織開展低代碼培訓。

圍繞“數字浙煙生態體系建設”，數字化能力已發展成基本職業素養。今年以來，龍游縣局組織開展低代碼培訓4期，1名員工率先完成全市系統低代碼中階3級鑒定考試。8090作為企業的中堅力量，應人人掌握，并熟練運用于日常工作，使得各項業務以數字化方式開展，形成數字化、高質量發展新格局。

下一步，龍游縣局還將組織更多的8090青年員工參與后續的低代碼技能等級鑒定，促進青年隊伍數字化能力提升。