為進(jìn)一步加強(qiáng)青年員工成長(zhǎng)成才，近期，江西廬山市煙草加強(qiáng)青年員工培養(yǎng)工作。

發(fā)揮支委引領(lǐng)。組織青年員工積極參與支部集中學(xué)習(xí)，發(fā)揮支委師帶徒引領(lǐng)作用，引導(dǎo)青年員工積極向黨組織靠攏，強(qiáng)化青年員工思想教育，培養(yǎng)一批政治素質(zhì)過(guò)硬的青年人才。

開展結(jié)對(duì)幫扶。開展一對(duì)一師帶徒結(jié)對(duì)幫扶，提升青年員工的工作能力；同時(shí)堅(jiān)持每月開展談心談話不少于一次，掌握幫帶對(duì)象思想、生活、工作動(dòng)態(tài)，消除青年員工思想障礙。

創(chuàng)新評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。開展青年員工分類管理，組織開展青年員工輪崗工作計(jì)劃，開通青年領(lǐng)題攻堅(jiān)工作，培養(yǎng)青年員工獨(dú)立解決問題的能力，鼓勵(lì)參與志愿服務(wù)、座談交流等活動(dòng)，充分讓他們展現(xiàn)自身風(fēng)采。