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為進一步強化基層基礎工作，近日，江西廬山市煙草采取多項措施持續夯實基層基礎工作。
開通 “星火成長”賽制。引用積分制評定員工工作業績情況，將星火成長賽制得分評定情況與績效考核相掛鉤，從而實現多勞多得，讓優秀者、多干者、干成者不吃虧，從而全面提升員工干事創業的積極性。
實行內部跟班輪崗交流。選派青年員工參與多個部門的跟班學習，青年員工每周對跟班學習情況進行匯報，每季度對青年員工輪崗的工作成效進行評價。
加強創績先鋒典范選樹。以“樹典型、爭創績先鋒”評選活動，用典型精神引領隊伍，營造團結敬業、爭先創優的工作氛圍，提升員工業務能力和綜合素質。
強化思想政治引領工作。堅持思想為要，堅持開展“思政半月談”，嚴格落實“五必訪五必談”的要求，關注員工“八小時外”的生活動態，切實疏通員工思想“堵點”，使職工持續保持積極向上的健康心理和思想狀態。
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