在云南省師宗縣煙草專賣局（分公司），有這樣一群青年員工，他們主動融入數字化轉型大潮，勇于突破個人崗位限制，化身“斜杠青年”，學技能、展風采，用朝氣蓬勃、飽滿生動的青年形象，書寫多彩人生、拓寬職業路徑，為企業發展注入鮮活動力。

師宗縣局（分公司）加強數字技術創新，明確數字技術創新小組骨干。數字化浪潮澎湃而充滿智慧，如何在激烈的數字化轉型競爭中揚帆先行、破浪而出？近年來，師宗縣局（分公司）將目光聚焦到“人才”之上，著眼新形勢、新挑戰、新任務，充分調動“敢”和“干”的勁頭，努力以創新加速推動發展提速。

今年以來，師宗縣局通過各種形式學習數字化理念，營造數字化學習氛圍。通過氛圍營造，推動干部員工堅持數字賦能推動工作變革，用數字化場景驅動具體工作。師宗縣局黨委高度重視數字化建設工作，將此工作列入全年重點工作，積極思考謀劃，狠抓部署落實，以“先行·先進”主題活動引領特色課題的持續推動。在理論學習中，開展數字化專題學習，由年輕同志開展低代碼講座《從軟件流程開發中看低代碼》。縣局黨委積極發揮領頭雁作用，緊盯行業的發展方向、發展目標和實施路徑，打破思維定式、破除路徑依賴，圍繞特色發展課題，針對分層分類對標仍然落后、全員數字化能力偏弱等短板，帶領全體干部員工迎難而上、主動創新、積極求變，以實干求實績。在組織低代碼比賽中，分管領導親自帶頭，做好人員培訓、組織員工練習、做好業務部門和低代碼人員之間的溝通協調等工作。

鍛造“主力軍”，踐行實際激活引領力。“小想法變為好方法，小創意助推新發展”。2021年以來，在國家煙草專賣局提出并大力開展的“我與客戶共成長”主題活動開展背景下，以客戶經理培訓、零售客戶指導、大力倡導零售客戶誠信經營、零售終端維護為重點，進一步提高零售戶經營水平、扎實推進優化零售終端體系建設，一批圍繞服務零售戶、提升企業高質量發展的QC課題應運而出。