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為進一步激發青年員工活力，激活科室、站點凝聚力，云南省師宗縣煙草專賣局（分公司）統籌工作計劃安排，多維度建好“青年之家”創新工作室，切實引領好、服務好青年，促進青年員工成長成才。
師宗縣局（分公司）統籌創新工作計劃安排、分解實施、管理跟蹤、分析總結等各個環節，做到流程嚴格，規范高效。通過青年大學習、“學習強國”等學習平臺帶領青年員工學習黨史理論知識，傳承紅色基因，筑牢理想信念基石，扣好“人生第一粒扣子”。定期開展讀書會，領學近期行業、省局（公司）、市局（公司）、縣局（分公司）會議精神，分享近期讀書心得，促使青年員工拓寬視野、提升格局。深化“師帶徒”活動，讓青年員工放下身段，踏踏實實學技術、勤勤懇懇練功夫，爭當業務上的能手、專業上的強手。發揮思維活躍優勢，在人才課題攻關、創新創意、數字化轉型等方面壓擔子，練就一身好本領，爭做各自崗位的頂梁柱和激情創業的引路人。引領青年員工在實踐和服務中增長才干，激發青年員工不忘初心，牢記使命，為進一步發揮黨的助手和后備軍作用打下堅實基礎。
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