為夯實(shí)人才基礎(chǔ)，加強(qiáng)職業(yè)技能評(píng)價(jià)工作管理，扎實(shí)做好新時(shí)代人才培養(yǎng)工作，近日，江西省資溪縣煙草專賣局（分公司）多措并舉持續(xù)深化技能人才隊(duì)伍建設(shè)。

一是積極開展宣傳動(dòng)員。充分發(fā)揮文化引領(lǐng)作用，對(duì)全體員工開展對(duì)于行業(yè)內(nèi)技能評(píng)價(jià)相關(guān)文件的解讀與宣傳工作，強(qiáng)化員工對(duì)技能評(píng)價(jià)的認(rèn)識(shí)，積極引導(dǎo)鼓勵(lì)符合要求的職工報(bào)名參與技能評(píng)價(jià)。

二是加強(qiáng)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。對(duì)全體員工的持證情況進(jìn)行梳理，通過(guò)一對(duì)一、師帶徒的形式，安排業(yè)務(wù)骨干與新員工形成技術(shù)上的“傳、幫、帶”，充分利用行業(yè)內(nèi)外、線上線下豐富的教學(xué)資源，組織開展務(wù)實(shí)管用、形式多樣的培訓(xùn)工作，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)、增強(qiáng)專業(yè)本領(lǐng)。

三是營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍。建立健全激勵(lì)機(jī)制，將技能鑒定考試通過(guò)情況納入職工工作績(jī)效考核，充分調(diào)動(dòng)員工對(duì)參與行業(yè)內(nèi)技能評(píng)價(jià)的主動(dòng)性和積極性，同時(shí)，為員工營(yíng)造“鼓勵(lì)成功，寬容失敗”的良好學(xué)習(xí)環(huán)境和尊重知識(shí)、尊重人才的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，讓員工全身心地投入學(xué)習(xí)和工作。