一直以來，江西新余煙草把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想擺在一切工作的首位，充分結合新時代國企發展的實際需要，不斷探索新時代黨員教育管理新路徑、新方法、新模式，聚焦“理想信念”“崗位實踐”“線上線下”三堂課，全力鍛造黨員隊伍，使黨員教育工作走深走實。

聚焦“理想信念課”，筑牢根和魂

“黨員教育是黨的建設的基礎性、根本性、經常性任務，是鍛造合格黨員先鋒隊伍的‘磨刀石’。”新余煙草主要負責人說到。

新余煙草堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨員干部“終身必修課”貫穿始終。以落實“第一議題”和“三會一課”制度為抓手，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話重要指示批示精神。通過舉辦干部理論讀書班、專題講座、視頻教育、集中學習、知識答題、微黨課等方式，運用“讀、聽、看、談、寫”的學習方法，切實做到及時跟進學、前后對照學、循環往復學。

另外，注重從黨的光輝歷程、重大成就、歷史經驗中，深入挖掘紅色教育資源，通過講黨課、聽報告、紅色體驗、儀式教育等方式和新媒體手段，講好黨的故事、革命的故事、英烈的故事，引導黨員干部讀出貫穿其中的“理”“信”“德”“行”，深刻領悟中國共產黨為什么能、馬克思主義為什么行、中國特色社會主義為什么好。

聚焦“崗位實踐課”，凝匯精氣神

“崗位歷練，可以不斷豐富人生閱歷，能進一步提升綜合能力、激發多種潛力，不斷提高應對復雜局面、攻堅克難、戰勝各種困難的能力。”新余煙草人事科科長談到。

新余煙草緊緊圍繞高質量發展需要，結合員工崗位職責和健康成長需要，把教育培訓的普遍性要求與不同類別、不同層次、不同崗位的特殊性要求結合起來，采取靈活有效的培訓方式和手段，切實增強培訓的實效性。強化青年思政教育，結合青年干部理論學習小組常態化學習機制，持續推進“書香余煙”建設，開展“悅讀書 悅分享”主題讀書分享會，圍繞業務崗位難點問題組織開展“盡責守紀 立崗建功”主題演講活動，不斷加強業務人員政治素養和業務能力，切實把學習成果轉化為謀劃推動工作落實的思路和舉措。

聚焦“線上線下課”，傳承德和正

“把黨員干部的教育培訓作為加強黨員教育管理的治本之策，長久之計，通過形式多樣的教育培訓方式，保證黨員教育管理覆蓋到全體黨員，提升黨員整體素質。”新余煙草黨建科科長說道。

新余煙草堅持“線上＋線下”聯動相結合，不斷豐富學習課程內容，實現教育形式上的與時俱進，拓展黨員教育的空間，打破學習的時間和空間的限制，通過建立微信群、“學習強國”APP等形式開展學習，讓黨員教育多維度進行。充分利用省內紅色教育資源，組織黨員到羅坊會議紀念館等紅色教育基地，開展黨員教育培訓，進一步筑牢思想根基、賡續紅色血脈，讓廣大黨員在沉浸式學習中開拓思路。

同時，注重在制度化、規范化和經常化上下功夫，制定科學的管理考核制度，要求黨員充分利用業余時間學習，增強學習的自覺性、主動性和靈活性，不斷提升黨員教育的有效性和針對性，切實發揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用。

下一步，新余煙草將一以貫之發揮好黨建引領作用，著力構建黨員教育“新矩陣”，通過一系列扎實有效的辦法措施，進一步增強黨員干部政治理論學習的自覺性，進一步營造黨員干部干事創業的濃厚氛圍，推進基層黨建開花結果。