創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力。

近年來，山東省臨清市煙草專賣局（營銷部）堅(jiān)持將開展群眾性創(chuàng)新活動(dòng)作為企業(yè)的一項(xiàng)重要工作抓緊抓實(shí)，既壓擔(dān)子又送梯子、既鋪路子又出點(diǎn)子，努力營造“人人爭當(dāng)創(chuàng)客、事事皆求改善”的良好氛圍，推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)。

堅(jiān)持問題導(dǎo)向

“我被評(píng)為‘科技創(chuàng)新之星’了，太開心了！”4月初，臨清市局（營銷部）3月份“科技創(chuàng)新之星”評(píng)選結(jié)果揭曉，名列其中的第一基層服務(wù)站青年員工梁海峰激動(dòng)地說道。

自去年參加工作以來，受企業(yè)濃厚的創(chuàng)新氛圍影響，梁海峰在工作中積極轉(zhuǎn)變思路、努力尋求創(chuàng)新。今年3月，他發(fā)現(xiàn)因部分卷煙出樣陳列造型用時(shí)用料較多，一些零售客戶陳列積極性不高。對(duì)此，梁海峰以問題為導(dǎo)向，對(duì)出樣陳列流程進(jìn)行再改進(jìn)、再優(yōu)化。經(jīng)過反復(fù)模擬演練，梁海峰將部分卷煙的出樣陳列用時(shí)縮短3~5分鐘，用料減少20%左右，這一做法推廣后受到客戶的普遍歡迎。

“科技創(chuàng)新無門檻，我們堅(jiān)持不唯資歷、不唯學(xué)歷、不唯崗位，提倡人人可創(chuàng)新、事事可創(chuàng)新?！迸R清市局（營銷部）局長、經(jīng)理柳建河介紹說。經(jīng)過多年教育培養(yǎng)和“傳幫帶”，臨清市局（營銷部）逐漸打造了一支以業(yè)務(wù)骨干為龍頭、以中青年員工為主體的科技創(chuàng)新隊(duì)伍，梁海峰就是其中一員。

在以“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小改進(jìn)、小革新、小竅門、小制作”為主題的“六小”群眾性創(chuàng)新活動(dòng)中，臨清市局（營銷部）要求員工堅(jiān)持問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向，深入基層、深入市場開展調(diào)查研究，廣泛征求意見建議，將問題與需求作為創(chuàng)新課題，通過推行一項(xiàng)創(chuàng)新成果破解一些問題、推動(dòng)一項(xiàng)工作。

對(duì)此，第二基層服務(wù)站客戶經(jīng)理云磊深有感觸：“通過開展‘六小’群眾性創(chuàng)新活動(dòng)，我深刻認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新并非‘高大上’，只要眼中有事、心中有責(zé)，堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，創(chuàng)新課題就無處不在；只有時(shí)刻保持好奇心，遇到問題多問幾個(gè)為什么，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，才能找到創(chuàng)新工作的突破口。”

今年以來，臨清市局（營銷部）已推行“六小”創(chuàng)新成果120余個(gè)，解決各類問題150余件。

提供培訓(xùn)助力

先后發(fā)明多功能禮品盒、壁掛式陳列架、組合式自動(dòng)推煙器等30余項(xiàng)“六小”創(chuàng)新成果，提出設(shè)置多功能宣傳資料架、擺放商品小插牌、制作客戶流動(dòng)小書架等20多個(gè)終端建設(shè)創(chuàng)意“金點(diǎn)子”——這是第四基層服務(wù)站市場經(jīng)理袁海超近年來的創(chuàng)新工作成績單。在領(lǐng)導(dǎo)和同事眼中，他是名副其實(shí)的“科技創(chuàng)新達(dá)人”。

對(duì)此，袁海超表示：“我能取得多項(xiàng)創(chuàng)新成果，主要得益于單位舉辦的專項(xiàng)培訓(xùn)班、提供的多次交流機(jī)會(huì)?！?/p>

在采取“以老帶新、以強(qiáng)帶弱、以高帶低”的帶教方式基礎(chǔ)上，臨清市局（營銷部）還通過“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來”相結(jié)合的方式，提高員工科技創(chuàng)新能力。他們一方面定期舉辦專項(xiàng)培訓(xùn)班，邀請(qǐng)行業(yè)內(nèi)外專家前來授課，面對(duì)面?zhèn)髦R(shí)、手把手教技能；另一方面，組織員工輪流到創(chuàng)新工作先進(jìn)單位觀摩學(xué)習(xí)，拓寬思路、開闊眼界、取長補(bǔ)短。

得益于形式多樣的培訓(xùn)班、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、競賽活動(dòng)等，臨清市局（營銷部）近年來涌現(xiàn)出一大批創(chuàng)新能手，每名員工均有“六小”創(chuàng)新成果得到推廣應(yīng)用，全員創(chuàng)新參與率持續(xù)提升。

強(qiáng)化機(jī)制保障

“開展好群眾性創(chuàng)新活動(dòng)，必須充分調(diào)動(dòng)全員創(chuàng)新積極性，讓科技創(chuàng)新的‘新面孔’不斷涌現(xiàn)?！迸R清市局（營銷部）副經(jīng)理孫喜臣介紹說。

近年來，臨清市局（營銷部）持續(xù)完善科技創(chuàng)新工作考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，將創(chuàng)新工作納入日常工作考核范疇，并專門設(shè)立科技創(chuàng)新工作單項(xiàng)獎(jiǎng)，每天一統(tǒng)計(jì)、每周一講評(píng)、每月一考評(píng)，立起“干在平時(shí)、比在平時(shí)、爭在平時(shí)”的風(fēng)向標(biāo)，充分調(diào)動(dòng)全員創(chuàng)新積極性。

郭偉之前是第一基層服務(wù)站市場經(jīng)理，在做好本職工作的基礎(chǔ)上，他以身作則、帶頭創(chuàng)新，先后獲得國家發(fā)明專利授權(quán)2項(xiàng)，獲全市系統(tǒng)科技創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)2項(xiàng)、三等獎(jiǎng)4項(xiàng)，有20余項(xiàng)“六小”創(chuàng)新成果得到推廣應(yīng)用，多次被臨清市局（營銷部）評(píng)為月度“科技創(chuàng)新之星”。去年，郭偉被提拔為第三基層服務(wù)站站長。

在良好機(jī)制的保障下，今年1~4月，臨清市局（營銷部）基層員工創(chuàng)新熱情空前高漲，先后有80余項(xiàng)“六小”創(chuàng)新成果得到成功推廣，創(chuàng)歷年同期最好水平，創(chuàng)新成為推動(dòng)企業(yè)與市場高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁引擎。

“創(chuàng)新工作只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)，我們將繼續(xù)堅(jiān)持問題導(dǎo)向，與時(shí)俱進(jìn)、勇于進(jìn)取，在創(chuàng)新之路上不斷前行?！闭劦较乱徊焦ぷ?#xff0c;柳建河如是說。