今年以來，廣西貴港市平南縣煙草專賣局堅持?jǐn)?shù)智賦能、創(chuàng)新引領(lǐng)，充分利用低代碼程序設(shè)計、RPA機器人設(shè)計、BI工具等前沿數(shù)字化工具，不斷創(chuàng)新應(yīng)用場景，深入挖掘數(shù)據(jù)價值，促進數(shù)字技術(shù)與核心業(yè)務(wù)深度融合，驅(qū)動企業(yè)管理變革、效率變革、動力變革。

平南煙草創(chuàng)新工作室成員交流低代碼應(yīng)用場景開發(fā)。張乾 攝

數(shù)智賦能，重塑核心業(yè)務(wù)流程

“使用該系統(tǒng)后，稿件處理時間平均縮短了60%，宣傳稿件統(tǒng)計時長由原來的20多分鐘縮短為2分鐘，大大提高了工作效率。”平南煙草負(fù)責(zé)宣傳的工作人員小張滿意地說道。

以前，平南煙草辦公室審稿人員每天從不同渠道接收基層員工的稿件，不僅收集難度較大，而且極易漏審，容易造成收集不及時而導(dǎo)致審稿延誤。不僅如此，每到季度末，統(tǒng)計宣傳稿件的時候也成了較為頭疼的問題，通過人工手動一條一條統(tǒng)計稿件，需要耗費大量的時間和精力，而且還經(jīng)常出現(xiàn)統(tǒng)計錯漏等情況，效率十分低下。

為此，平南煙草數(shù)字化創(chuàng)新團隊利用低代碼技術(shù)設(shè)計新聞媒體投稿系統(tǒng)，不僅實現(xiàn)了集成化投稿審稿，還具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計自動化功能，能夠自動收集、整理和分析投稿數(shù)據(jù)，極大地減輕了工作人員負(fù)擔(dān)。

同時，針對當(dāng)前對標(biāo)指標(biāo)數(shù)據(jù)收集填報難、匯總分析耗時長等問題，專賣部門開發(fā)了對標(biāo)指標(biāo)看板，實現(xiàn)了集數(shù)據(jù)填報、自動匯總、實時更新、后臺分析、可視化展示等功能為一體，降低了數(shù)據(jù)收集匯總耗時，顯著提升了工作效率。

今年，平南煙草累計開發(fā)了7個數(shù)字化應(yīng)用場景，不僅重塑了核心業(yè)務(wù)流程，還極大提升了工作效率。

創(chuàng)新驅(qū)動，打造智慧煙草新生態(tài)

“只需手機輕輕一碰，這個‘NFC’功能就能立即顯示卷煙的庫存數(shù)量、品種規(guī)格等詳細(xì)信息，真是給我們卷煙庫存盤點帶來了極大的便利。”倉庫管理員邱明興奮地說道。

針對專賣部門以往罰沒煙草專賣品管理不規(guī)范、效率低下以及手工統(tǒng)計導(dǎo)致的高誤差率等問題，平南煙草將數(shù)字技術(shù)融入罰沒煙草物品管理，特別是“NFC”技術(shù)的應(yīng)用，實現(xiàn)了與卷煙倉儲的緊密融合。

在每一批罰沒卷煙上粘貼含有NFC芯片的標(biāo)簽，這些標(biāo)簽如同卷煙的“數(shù)字身份證”，存儲著卷煙的批次信息、來源、數(shù)量等關(guān)鍵數(shù)據(jù)。管理人員或執(zhí)法人員只需將手機或?qū)Ｓ玫腘FC讀取設(shè)備靠近這些標(biāo)簽，無需任何物理接觸或掃描操作，即可迅速獲取卷煙的詳細(xì)信息和狀態(tài)，實現(xiàn)了信息的即時、準(zhǔn)確讀取。

“這一技術(shù)的應(yīng)用極大地簡化了傳統(tǒng)倉儲管理中繁瑣的人工記錄和查詢流程，不僅降低了人為錯誤率，還顯著提升了工作效率。

下一步，平南煙草將持續(xù)深化罰沒卷煙倉庫管理，推動其向智能化倉儲管理邁進。”平南縣煙草專賣局副局長黃翼豐表示。

人才為本，構(gòu)建數(shù)字轉(zhuǎn)型新動力

“我平時比較愛琢磨，因此主動申請加入科技創(chuàng)新小組。每當(dāng)有新的點子可以和大家一起探討，在這里學(xué)習(xí)氛圍特別濃厚。”小組成員王超明說道。

今年以來，平南煙草高度重視數(shù)字化人才培養(yǎng)，始終堅持以“人才+項目”為核心驅(qū)動力，構(gòu)建“項目+人才+激勵”的多元化機制。一方面，通過實施“122”工程，即建立1個數(shù)字化創(chuàng)新團隊、2個能人工作室和2個科技創(chuàng)新小組，有效激發(fā)團隊的創(chuàng)新活力與業(yè)務(wù)潛能；另一方面，強化正向激勵，通過設(shè)立專項激勵基金、舉辦業(yè)務(wù)技能競賽等，激發(fā)員工積極性。

此外，平南煙草還通過開展數(shù)字化技能培訓(xùn)、組織人員參加低代碼認(rèn)證考試、組建數(shù)字化人才庫等方式，不斷完善人才培養(yǎng)體系。

截止目前，平南煙草共有13名員工順利通過了區(qū)局（公司）低代碼認(rèn)證理論測試，11名員工成功入選市局（公司）數(shù)字化人才庫，為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供了堅實的人才支撐。

下一步，平南煙草將加快推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作步伐，以更加智能、高效的方式推動企業(yè)管理與業(yè)務(wù)創(chuàng)新，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)貢獻力量。