2月8日，四川攀枝花東區(qū)煙草專賣局（分公司）召開2025年工作會議，傳達貫徹國家局、省局和市局（公司）工作會議精神，回顧總結(jié)“得”與“失”，分析研判“利”與“弊”，部署推進下一步重點工作。

會議指出，2024年，區(qū)局（分公司）以高度的責任感和使命感，深入貫徹落實省局（公司）“15字”戰(zhàn)略重點，以爭當攀煙“五者”的決心推動各項工作不斷走深走實走細，黨建引領(lǐng)更加有力、從嚴治黨更加嚴格、創(chuàng)新動力更加強勁、固本提質(zhì)更加深入、隊伍建設(shè)更加過硬，較好完成各項目標任務(wù)。

會議強調(diào)，四川攀枝花東區(qū)局（分公司）全體干部職工要緊緊圍繞市局（公司）“3445”發(fā)展策略和“五個收官”年度目標任務(wù)，以“15字”戰(zhàn)略重點為指引，以問題為驅(qū)動，深入實踐回答好“四個發(fā)展命題”，確保圓滿收官“十四五”。一是聚焦“六大引領(lǐng)”作用發(fā)揮，以把方向、凝共識、筑堡壘、強提升、正風氣、明底線同向發(fā)力收官“強黨建”。二是聚焦“體系運行”覆蓋達標，以清單化整改整治、標準化體系運行、常態(tài)化正風肅紀同題共答收官“守底線”。三是聚焦創(chuàng)新成果“落地應(yīng)用”，以卷煙營銷數(shù)智賦能、專賣工作精準監(jiān)管同步推進收官“重創(chuàng)新”。四是聚焦企業(yè)管理“降本增效”，以應(yīng)用創(chuàng)新成果、改進考核評價、強化標準運行、優(yōu)化資產(chǎn)管理、加強預(yù)算管理、完善企業(yè)治理同標共責收官“提質(zhì)效”。五是聚焦盤活存量“激活要素”，以關(guān)注“崗”的設(shè)置、“人”的管理、“能”的提升、“績”的評價、“薪”的分配同頻共振收官“增活力”。

會上，各科室負責人圍繞市局（公司）和區(qū)局（分公司）2025年重點工作任務(wù)進行交流研討，并簽訂了2025年安全責任書。