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3月21日，四川省鹽邊縣煙草專賣局（分公司）組織召開行政辦公會，圍繞干部隊伍培養體系建設進行專題研討。會議以“優化方案、凝聚共識、建強隊伍”為目標，通過解讀方案、建言獻策、集體審議等環節，進一步明確員工培養路徑，夯實人才發展根基。
會議審議并通過了鹽邊縣局（分公司）干部職工素能評估方案、綜合評價方案、考核評價管理方案以及干部隊伍建設專項調研工作方案。與會人員結合工作實際，針對方案細節展開充分討論，提出優化意見十余條，重點聚焦指標量化、動態調整、結果應用等關鍵環節，推動方案更具操作性和實效性。
會議指出，隊伍建設是鹽邊煙草高質量發展的關鍵支撐。此次系列方案以“目標導向、過程導向、結果導向、發展導向、激勵導向”為抓手，通過“量化指標”明確培養標準，以“后備力量”儲備發展動能，構建“選、育、用、管”全鏈條機制，為打造政治過硬、能力突出、作風優良的鹽邊煙草隊伍提供堅實保障。
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