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江西中煙廣豐卷煙廠持續(xù)提升人才隊(duì)伍素質(zhì)

2021年08月19日 來源:東方煙草報 作者:王靖雯
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  河南中煙南陽卷煙廠卷包部近期瞄準(zhǔn)制度執(zhí)行的難點(diǎn)、痛點(diǎn),創(chuàng)新開展“制度播報”活動,進(jìn)一步強(qiáng)化制度的宣貫執(zhí)行。

  南陽卷煙廠卷包部圍繞生產(chǎn)組織、現(xiàn)場管理等方面的制度、標(biāo)準(zhǔn),對播報內(nèi)容進(jìn)行分類分級,使制度播報更具針對性;建立制度執(zhí)行問題庫,抓住制度執(zhí)行的關(guān)鍵點(diǎn)、易錯點(diǎn),挑選經(jīng)典案例進(jìn)行播報展示,把“長篇大論”拆分為“經(jīng)典情景”,將制度宣貫由“大水漫灌”變?yōu)椤熬珳?zhǔn)滴灌”。

  在此基礎(chǔ)上,他們創(chuàng)新形式,通過“微視頻”播報制度,實(shí)現(xiàn)了視聽結(jié)合、直觀清晰、內(nèi)容活潑、直擊重點(diǎn);將制度短片在對應(yīng)崗位、受眾之間廣泛傳播,使員工能夠隨時隨地開展學(xué)習(xí),達(dá)到了制度學(xué)習(xí)輕松直觀、印象深刻的目的。

  為確保“制度播報”效果,南陽卷煙廠卷包部要求一線員工以班組為單位全面參與,通過正向激勵,鼓勵大家自編自導(dǎo)自演,進(jìn)一步加深員工對制度的理解和認(rèn)識;邀請案例員工現(xiàn)身說法,以親身經(jīng)歷解讀制度執(zhí)行要點(diǎn),加深印象、杜絕再犯,推動實(shí)現(xiàn)全員參與、深度沉浸、學(xué)出效果、執(zhí)行到位。

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