8月19日，重慶中煙黨組書(shū)記、總經(jīng)理張力到涪陵卷煙廠調(diào)研。重慶中煙黨組成員、副總經(jīng)理張建華一同調(diào)研。

調(diào)研期間，張力一行深入生產(chǎn)車(chē)間一線，查看卷煙生產(chǎn)運(yùn)行，看望慰問(wèn)干部員工，聽(tīng)取涪陵卷煙廠工作匯報(bào)。

張力充分肯定了工廠新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子上任三個(gè)月以來(lái)的工作。他認(rèn)為工廠新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)入角色快、工作作風(fēng)實(shí)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)強(qiáng)，并對(duì)工廠新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全廠干部員工建成“全國(guó)一流卷煙工廠”，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值、稅利雙百億寄予厚望。

張力強(qiáng)調(diào)，工廠新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子要著力加強(qiáng)班子建設(shè)，充分發(fā)揮班子帶頭作用，建設(shè)成為重慶中煙的“班子建設(shè)示范廠”，并提出五個(gè)方面的要求：一是要當(dāng)好表率，廠長(zhǎng)、書(shū)記要配合好、帶好頭，帶動(dòng)班子發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”；二是要打開(kāi)局面，以大格局、大視野、大手筆，促發(fā)展、破難題；三是要開(kāi)拓創(chuàng)新，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，出臺(tái)創(chuàng)新舉措；四是要贏得信任，關(guān)心關(guān)愛(ài)員工，為員工辦實(shí)事、辦好事；五是要接受監(jiān)督，貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見(jiàn)》，自覺(jué)接受監(jiān)督和約束，明確權(quán)力邊界和行為底線。

張力要求，工廠新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子要著力加強(qiáng)普通員工隊(duì)伍建設(shè)，充分認(rèn)識(shí)普通員工隊(duì)伍建設(shè)的重要性和緊迫性。采取更具針對(duì)性的措施，推進(jìn)工作破題。要把我愛(ài)我家根植于心，教育引導(dǎo)員工愛(ài)公司、愛(ài)工廠、愛(ài)崗位；要把員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)細(xì)化到人，做出行之有效的安排，實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人發(fā)展最大化；要把員工素質(zhì)提升融入日常，多開(kāi)展學(xué)習(xí)，多外出交流，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，提升素質(zhì)；要把發(fā)展成果更好地分享，對(duì)普通員工更多關(guān)心關(guān)愛(ài)，幫助他們成長(zhǎng)成才；要把管用的政策措施抓緊推出，做好普通員工成長(zhǎng)這篇文章，把普通員工培育成為公司、工廠發(fā)展的最可靠的發(fā)展力量。

期間，還開(kāi)展了新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子滿意度、配合度民意調(diào)查。

公司辦公室、人力資源部、投資管理部主要負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。