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為全面加強工廠干部人才隊伍建設，補充后備力量并優化梯隊結構，近日，四川中煙工業有限責任公司綿陽卷煙廠制絲車間根據工廠后備人才管理相關要求，組織開展車間級“骨干層”培養對象選拔工作，共有37名員工通過資格審查并參加選拔考試。
此次選拔考試旨在將一批優秀員工納入人才儲備庫，并助力有想法、有干勁、有能力的員工明確發展方向、提升工作動力。
選拔按理論測試、面試答辯、業績考核綜合評定及民主推薦四個環節依次進行。為保證公平公正、成績真實有效，選拔期間，工廠紀檢監察科工作人員和職工代表進行全程監督。各參選人員全面展示自己的綜合素質、專業水平及工作能力，展現了踏實肯干、積極進取的精神風貌和職業素養。
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