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為加快青年人才培養(yǎng)，激發(fā)青年員工立足崗位、成長成才的積極性，近日，四川中煙西昌卷煙廠開展提升青年員工“教練技術核心能力”專題培訓。
為切實做好疫情防控，本次培訓采用線上視頻連線的方式開展，授課老師圍繞培訓主題《高屋建瓴?教練技術核心能力》，從時代趨勢與教練發(fā)展、教練的聆聽與信任、教練底層核心邏輯、教練的輔導與反饋、領導者的自我修煉等方面進行深入講解，通過案例分析、情景教學等形式強化學習效果。青年通過實時評論、語音對話與老師進行交流互動。同時，青年們以小組為單位展開主題討論，在課堂任務中相互協(xié)作，鍛煉溝通交流能力，實踐團隊建設的方法和技巧。
培訓中，工廠黨委書記對青年們提出要求，要克服急躁情緒，主動進入學習狀態(tài)，沉下心專注學習；要及時反饋培訓感受，為人力資源科提供重要的改善依據(jù)，不斷提升培訓質量；要將培訓內容與實踐結合，在工作與生活中主動實踐所學的方法與技巧，促進理論知識有效轉化為專業(yè)能力。
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