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近期，江西中煙工業有限責任公司廣豐卷煙廠首次開展班組長年度履職評價，進一步規范班組長管理，強化班組長履職能力。
此次評價根據《江西中煙廣豐卷煙廠班組長選拔、聘任、評價管理辦法（試行）》，由人力資源科、生產管理科聯合推進，此舉旨在傳導壓力激發動能，促進班組長自身能力成長，提高班組執行力，強化班組“強基石、蓄水池”作用。評價首先由各班組長講述分享個人近一年工作業績開始，隨后各班組長所屬部門負責人、支部書記、班組員工根據班組長管理能力、業務及技術創新能力、調動班組活力能力動力提升、個人素養四部分，結合該班組在月度班組建設考核平均得分，綜合評價班組長年度履職情況。
據悉，經評價，各班組長年度履職考核評價均達稱職以上，其中優秀率達75%。
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