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為進一步強化目標管理，提升各崗位目標可視化模塊化水平，近日，江蘇中煙南通煙濾嘴有限責任公司自主開發的目標績效空間在OA系統上線運行。
經過前期充分策劃、需求論證和測試開發，目標績效空間應用成效良好，達到了預期目標。
南通煙濾嘴公司強化頂層設計，開展目標指標、目標任務的“表單+流程”設計，強化目標全流程閉環管理機制建設；強化過程跟蹤，明確各項目標的責任人，按照時序節點及時跟蹤，提升目標過程管控效果；強化項目管理，分角色權限顯示空間看板，聚焦本崗位涉及項目的整體情況，加強各項職能目標任務的推進。
下一步，南通煙濾嘴公司將以目標績效空間上線為契機，持續健全完善目標管理機制和績效考核模式。
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