“去年我參加了河南中煙創新創意大賽，獲得一等獎，還參與研發3項專利，這都得益于青年創新工作室的培養和支持。”近日，河南中煙工業有限責任公司許昌卷煙廠卷包車間青年員工柳俊感慨道，是企業青年創新工作室成就了他青春該有的模樣。

近年來，聚焦激發青年人才創新動力，許昌卷煙廠卷包車間探索創建青年創新工作室，通過技能培訓、項目領題、聯合攻關等，積極為青年人才賦能搭臺，為工廠創新發展插上“青春之翼”。

激發創新活力

根據崗位實際和員工興趣特長，青年創新工作室劃分為匠心、墨韻、炫彩三個小組。匠心小組聚焦提升技術技能水平，圍繞精益管理、創新工具、創新實踐進行系統學習，夯實理論基礎，激發創新思維；墨韻小組聚焦提升寫作能力、邏輯思維能力、語言表達能力，強短板補弱項；炫彩小組主要開展視頻制作、PPT制作、微信公眾號維護等方面的培訓，提升員工新媒體運作能力，青年員工可以根據職業規劃和興趣自由選擇小組。

“三個小組會定期邀請行業內外專家舉辦專題講座，開展優秀創新案例分析、頭腦風暴等活動。”車間黨總支書記楊燕華介紹，為激發成員創新活力，工作室將成員參與的青年創新創意大賽、創新管理課題研究、合理化建議、QC課題等創新活動進行統計，將每月“創新亮點”進行掛榜公示，持續激發青年員工闖的精神、創的勁頭、干的作風；各小組根據成員需求，為創新活動提供技術支持、理論指導，聘請專業人員進行培訓，培養創新型員工和復合型人才。工作室成員在業務培訓、通力合作、創新實踐中不斷成長，形成了一支勇于創新、善于創新的人才隊伍。

去年，為在國際質量管理小組會議競賽中取得佳績，三個小組充分協作、發揮專長，共同推進課題項目實施。自主設計3D圖紙25張、中英文提報材料2萬字，PPT68頁、模擬發布近百次……最終團隊脫穎而出，摘得金獎。

推動成果落地

在加強創新要素集成的基礎上，卷包車間強化科技成果轉化，促進工作室作用發揮。

“揭榜式”聯合攻關，解決技術重點難點任務，是工作室創新創效的有效抓手。工作室實施項目課題“揭榜作戰”計劃，與韓建夫勞模創新工作室聯合攻關，開展問題研究，推動問題解決，累計實施聯合攻關23項次，解決生產技術難題31個，為提升產品質量做出了突出貢獻。

在此基礎上，他們還開展“金點子”合理化建議等全員改善創新活動，工作室廣泛征集員工日常工作中的好想法、好建議，分類整理歸檔，適時啟動項目研究；依托創新成果“云享”等活動，打造成果交流、共享和推廣平臺，使創新成果更好地應用于生產實踐，轉化為現實生產力。

“每每遇到生產技術難題和創新攻關項目，就想到青年創新工作室，這些年輕人善于學習，頭腦靈活，為我們生產一線解決了好多問題。”包裝機操作工胡建立說。

成立以來，青年創新工作室不斷加強青年員工創新管理工作，創新成果不斷涌現，獲得專利授權326項，開展QC課題143項，獲國優一等獎48項、開展創新創意課題85項，獲金獎16項，銀獎21項，一等獎25項；涌現出“河南中煙技術能手”張永強、“河南省青年崗位能手”龔京等多名優秀年輕骨干人才，工作室56名成員也都成長為各方面的行家里手。

以大學生創新工作室為支點，許昌卷煙廠不斷吸引、培養、引領眾多青年在創新領域取得突破，凝聚青春之火，淬煉青春之志。