技能競賽前輔導。李炫增 攝

近日，云南省大理白族自治州大理市總工會授予云南中煙紅塔集團大理卷煙廠“第二批大理市新時期產業工人建設改革工作示范單位”稱號。

近年來，工廠廣泛開展職業技能培訓活動，分類編制培訓計劃；深化校企合作，與多所高校簽訂合作協議，充分利用外部培訓資源；自主開發培訓課程及學習課件等資料提升產業工人的技術技能。截至目前，已舉辦各類產業工人技能技術培訓295次，參與人數超過9000人。其次，以“室站”建設為依托，推進實訓平臺建設。目前，工廠擁有5個勞模創新工作室和1個技師工作站，通過健全“室站”管理和評審辦法，充分發揮其在技術創新和人才培養方面的“孵化器”作用。同時，嚴格執行相關管理辦法，確保職工素質提升發展規劃科學、考核機制健全、激勵機制完善。并且，投入專項經費建設了六大職工創新實訓基地，并制定相應管理辦法，確保實訓基地的高效運行。

技能競賽現場。李炫增 攝

在人才培養方面，工廠踐行“項目+人才”培養機制，通過大力推行項目制，實現項目實施與人才培養的雙贏。廣泛開展技術攻關和技術創新活動，形成了一系列創新成果。同時，通過組織職業技能等級認定和各類技能競賽，建立分類人才庫，進一步完善人才培養方式。近年來，共組織開展勞動競賽271項，參與人數超過10640人，涌現出多名行業級、省級技術能手。

下一步，工廠將充分發揮典型引路和示范帶動作用，繼續深化推進產業工人隊伍建設改革工作。同時加快打造就一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的產業工人隊伍，為地方經濟社會發展做出新的更大貢獻。

技能競賽現場。李炫增 攝