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根據東方之眼的報道，日本煙草國際公司（JTI）英國分部的社區與環境總監露絲·福布斯（Ruth Forbes）近日對外強調該公司致力于創造一個每個人都能盡展所能的工作環境，多元化與包容是該公司工作的核心。
福布斯表示：“我們堅信，多元化與包容將從三個關鍵方面使我們的業務更加強大：使員工能夠做自己、鼓勵新的思維方式并允許我們包容地領導。”JTI在全球130個國家運營，擁有來自119個不同國籍的48,000名員工。
JTI實行一項名為“介紹計劃”的項目，持續打破壁壘，通過讓同事相互了解，增加協作和生產效率。令人矚目的是，該公司確保所有員工能夠免費接受心理健康和福祉服務。自2021年開始，該公司也對直線管理人員進行了強制培訓，教導他們如何支持團隊的健康和積極的心理狀態。
福布斯表示，“我們注意到，創造一個員工能夠大聲疾呼心理健康問題、鼓勵同事公開分享關切并在需要的時候尋求幫助的環境非常重要。”
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