創新工作室成員正在使用vr數字化模擬實操訓練。方亮攝

“今年是企業智能制造數字化提升的關鍵之年，尤其是技改后對于新設備的吸收和應用，更需要我們聚焦企業生產、工藝、設備的實際難題，堅持自主創新，更好地服務企業發展。”日前，在江西中煙南昌卷煙廠信息電氣創新工作室，技術帶頭人李靚正在與工作室成員探討如何發揮技術優勢創新破解生產經營中碰到的難點問題。

在寬敞明亮的創新工作室內，整齊劃一地陳列著團隊各項創新成果，煥發著無盡的創新活力。自2020年成立以來，團隊始終秉承“技以共享，術以傳承”理念，致力于打造集學習培訓、技術攻關、導師帶徒、經驗交流、創新增效為一體的技能創新工作室，為企業培育了一大批優秀的信息電氣技術人才，獲技術創新成果20項，國家專利成果10項，發表相關學術論文16篇，有效服務了企業的生產運營。

VR仿真技術“沉浸式”培訓

“這種情景式操作真的太逼真了，可以隨時隨地方便我們練習。”創新工作室成員趙昕在使用VR數字化仿真平臺模擬實操時感嘆到。

2022年，創新工作室首次引進以設備三維模型和資料為載體建立起的VR數字化仿真平臺，該平臺目前包括ZJ118卷煙機蜘蛛手拆裝仿真及KT3切絲機換到仿真軟件，仿真數據都是根據現場實際情況進行配比，學員們可以沉浸式地進行設備的仿真拆裝、模擬實操，突破了傳統式培訓室的限制，開創了全新的情景式培訓，提高了培訓質效。

多樣性平臺滿足各類需求

信息電氣創新工作室成立以來，先后引進了西門子博圖1500系列、維修實訓平臺、流量計檢測平臺、倍福PCL實訓等實驗平臺，實現了工業控制、網絡通訊、邏輯編程、常用電路的實操演練及診斷全覆蓋，能夠滿足各層級信息電氣人才培訓、訓練的需求。

“平臺已經給大家搭好，大家更要用好，練就真本事，把技術創新與解決企業實際難題相結合，繼續深化產業工人改革，為企業高質量發展助力。”南昌卷煙廠黨委委員、紀委書記王前總是這樣勉勵大家。

目前創新工作室主要成員18人，其中碩士研究生5人，具備工程師職稱的12人，既有工作經驗豐富、知識儲備深厚的技術帶頭人，又有活潑有干勁、創新有想法的年輕后備人才，為企業數字化轉型運用提供了充足的人才和技術保障，服務企業一線。

“金點子”激發創新活力

“大家要敢于用發散性思維去思考問題，善于把‘金點子’變成好的經驗、好的成果，推廣到全廠去使用。”該廠卷包車間副主任工程師萬瑋在給青年員工授課時講到。

工作室創新團隊緊緊圍繞“攻關創新、人才培育、技術應用”三條主線，聚焦解決企業生產中的重點問題和技術難題，同時建立多層次、多維度的培訓模式，大力倡導創新思維，孵化形成了一批優秀的QC課題、專利技術、管理創新成果。在創新工作室的帶動下，企業的創新氛圍也日益濃厚，創新的激情也得到了徹底釋放。

新技術新平臺，乘著產業工人改革的春風，江西中煙南昌卷煙廠信息電氣工作室將繼續抬頭看路、腳踏實地，以緊隨企業高質量發展的初心，潛力磨煉技術本領，服務企業智能制造數字化的發展。