為深入落實“十四五”發展規劃，持續提升卷煙制造水平，近日，紅塔遼寧煙草有限責任公司相關負責人一行到沈陽卷煙廠就數字化賦能和智能工廠建設進行調研。

會上，沈陽卷煙廠就數字化轉型方案、MES系統發展、數字化維修、人才培養等介紹了相關工作。卷包車間維修技師、數字化賦能小組對各自承擔的工作提出思路和建議，與大家相互交流探討。

沈陽卷煙廠相關負責人表示，梳理業務流程，使得業務標準化節點化，使用數字化手段促進業務科學系統發展，從而降低人為因素所引起的失誤，實現點、線、面健康協同發展，是數字化轉型的意義所在；要堅持問題導向，找準數字化轉型過程中存在的問題和瓶頸，及時進行優化改進，實現數字化賦能的全面發展。

紅遼公司相關負責人強調，要腳踏實地做好數字化轉型推進工作，明確數字化賦能目標，圍繞提質、降本、增效、綠色、安全不斷提升數字化技術水平；堅持創新驅動，數字化賦能必須“管用、好用、適用”；符合企業發展需要，關注重點領域，做到投入小、產出大；加快人才隊伍建設，建立完善的人才培養體系，為數字化賦能提供強人才支撐；形成多重思維空間，從業務應用、技術更迭、基礎設施、人才保證多方面多領域開展數字化賦能。