今年以來，湖北恩施市煙草專賣局(營銷部)桅桿煙葉收購站以“清風桅桿”為清廉創(chuàng)建品牌，積極探索“七廉工作法”，推動清廉煙站建設(shè)“走心”更“走新”。

黨建引廉。創(chuàng)建“桅桿堡”為特色黨建品牌主題，以“學習清單、防控清單、工作清單、成效清單”為四張清單工作法，將黨建與業(yè)務(wù)、與清廉煙站建設(shè)深度融合，筑牢干部職工干凈干事的良好根基。

平臺聚廉。為每位黨員干部職工搭建一個清廉平臺，內(nèi)含崗位職責、負面清單、工作日志等“八個一”內(nèi)容，將清廉教育用在平常、對標在經(jīng)常。

數(shù)字送廉。打造“在線學習黨支部”，把支部建在網(wǎng)上，把黨員連在群里，打造微課堂、開展微學習、組織微分享、進行微談心、嚴格微講評、抓好微表彰等“六微”工作載體，推進支部工作數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化和透明化。

文化養(yǎng)廉。通過廉潔文化宣傳、教育欄等，將廉潔文化知識、中華傳統(tǒng)美德、家風家訓等廉政教育內(nèi)容展現(xiàn)給廣大干部職工，增強廉政建設(shè)的吸引力、滲透力和感染力。

教育固廉。開展“以身邊案教育身邊人”活動。利用支部主題黨日活動和周工作例會進行學習交流，把廉政警示教育作為黨員干部的“必修課”，將學習一篇典型案例作為規(guī)定動作，大家圍繞案例，對照“八種不實做”現(xiàn)象談體會、講心得，引導干部職工學做爭做勤廉榜樣。

制度筑廉。針對煙葉生產(chǎn)工作實際，在梳理印發(fā)現(xiàn)有行業(yè)各類規(guī)章制度的基礎(chǔ)之上，分崗位、分環(huán)節(jié)梳理出小微權(quán)力清單、風險防控負面清單、環(huán)節(jié)管控清單，明確權(quán)力界限、規(guī)范運行流程。真正讓權(quán)力在陽光下運行，推動權(quán)力運行規(guī)范化、制度化、透明化。

監(jiān)督促廉。每名職工結(jié)合當前工作在周例會上和支部主題黨日民主監(jiān)督環(huán)節(jié)中匯報小微權(quán)力清單、風險防控負面清單、過程管控清單等防控清單的落實情況。“抓早、抓小”確保制度約束的有效推進。對苗頭性問題及時提醒，對傾向性問題懲治震懾，從而達到轉(zhuǎn)思想、轉(zhuǎn)作風、轉(zhuǎn)方式的“三轉(zhuǎn)變”。