孟夏（右）參加愛心助考志愿活動，向參加考試的學生發放礦泉水。劉園園攝

她把公司當成自己的第二個家，年復一年，對待工作兢兢業業；她堅持不懈學習，掌握新技能以適應新形勢發展，以時不我待的緊迫感學習新媒體宣傳技巧；她以舍我其誰的責任感沖鋒在創新一線。她就是孟夏，安徽阜南縣煙草專賣局（營銷部）辦公室工作人員，中級物流師，中國質量協會六西格瑪黑帶、質量管理小組活動高級推進者。憑著出色的阜陽市“三八紅旗手標兵”、阜陽市煙草系統“先進個人”、阜南縣“優秀共產黨員”。

“剛參加工作時，我寫的第一篇報道基本被領導全改了，從那時起我就下決心要好好學習、多寫多練。”回憶起十年前寫第一篇新聞稿時，孟夏感受頗多。新聞稿件寫得不好，她就多看、多學、多寫。公文寫作不規范，她就訂自己訂閱《公文寫作》雜志，每期認真學習。

為適應新聞宣傳新媒體發展趨勢，除了日常文字稿，孟夏還需要通過H5、短視頻等形式進行宣傳。新聞稿件要求時效性，加班加點寫稿已經成為她的工作常態。2020年，在疫情防控、防汛救災方面，她和其他黨員同志一起沖鋒在一線，利用鏡頭和文字記錄著這不平凡的一年。

通過不斷學習，孟夏先后在安徽省局（公司）、國家局網站、《東方煙草報》等媒體發表稿件，傳播阜陽煙草正能量，講好煙草故事。另外，她還積極參加縣婦聯組織的各類活動，并作為全市女攝影家協會會員，參與“援鄂英雄”主題攝影活動。

“企業高質量發展的關鍵就是要破解制約發展的瓶頸問題，而創新則是打破瓶頸的關鍵，如果自己不懂創新的工具、方法，沒有創新思維就無法開展好創新工作，更無法帶領團隊開展創新。”這是孟夏對創新工作的認識。

為了解決工作中的難點、重點問題，孟夏敢于鉆研，系統地學習QC知識、精益改善知識，運用創新思維開展項目攻關。近幾年，她先后取得QC初級推進者、QC中級推進者以及QC高級推進者和中質協黑帶、注冊綠帶證書，為基層創新工作提供了理論支持。

2020年，孟夏牽頭成立了“金葉創新工作室”。在工作室內，她和其他同事一起學習QC、精益改善知識，并根據工作中遇到的問題，強化協同攻關，大大提高創新能力和工作效率。

她先后參與《優化煙草專賣辦案現場執法效率》《提高煙草專賣零售許可證線上辦證率》《基于PDCA循環的兩層三維四級的目標體系構建》《優化安全隱患排查治理流程》《提高三級以上媒體發稿量》等課題攻關，項目成果獲得安徽省局（公司）優秀QC成果一等獎，全國專業級QC成果、安徽省創新成果二等獎，全國改進級創新成果等優異成績和阜陽市局（公司）科技創新進步獎優秀獎。

在單位，孟夏愛崗敬業，在生活中，她更是熱心公益，積極投身群眾性精神文明創建活動。只要有時間，她就會參加社區組織的志愿者活動、單位主題黨日活動和婦聯組織的巾幗志愿者活動。在阜南縣文明創建活動中，孟夏以《小城大愛》為題，倡導廣大市民要愛護環境，保護環境，共同為營造美好家園貢獻力量。近年來，她先后參與了愛心送考、消費扶貧、綠色低碳宣傳、愛國衛生運動等志愿者活動。

“生于春風，長在盛世，肩負重任，責任重大，作為一名共產黨員，我們必須要擼起袖子加油干，在平凡崗位上綻放芳華。”孟夏堅定地說。