楊熹章正在認真修理設備。張忠云攝

什么是責任與擔當？對于云南中煙紅塔集團昭通卷煙廠58歲的老黨員楊熹章來說，是全身心投入對待每一次技改，將生產線的“美”設計到極致，也是在急難險重的任務面前，勇擔重擔的入黨初心。

自1981年參加工作，學機械專業的楊熹章成為制絲車間的一名機械修理工。在那個設施簡陋、缺少設備說明書的年代，熱衷于設備鉆研的他，喜歡動手對設備進行改進，以提高設備運行穩定性。

1985年，工廠開展設備技術改造。因維修技術精湛，參加工作僅4年的楊熹章被任命為總機械技術員，負責技改中設備的調試、驗收。從此，他就與技改結下了不解之緣。

1986年工廠制絲生產線集中技術改造的供排水系統設計、1993年“七五”技改的設備安裝調試、1997年新型殘次煙支處理生產線設計、2000年3000kg/h生產線打葉段技術改造、2005年8000kg/h制絲生產線“三級配方”技術改造、2013年“紅塔配方”工藝技術改造……工作40年間，他參與了大大小小80余次技術改造。在一次次技改中，工廠的生產線越來越現代化、環境越來越優美，而楊熹章卻白了頭發和胡子。常年熬夜、伏案畫圖，他的背弓了、血壓也高了，多種疾病纏身，辦公桌上常年放著速效救心丸和降壓藥，他把最炙熱的青春、最美好的年華，都獻給了工廠的發展。

2020年，工廠的卷包技改項目獲得批復啟動實施，考慮到楊熹章的身體原因，而且他還承擔著云南中煙物流昭通中心庫建設、制絲生產線工藝優化完善等多個項目的方案設計和前期申報準備工作，未把他列入此次技改項目指揮部成員名單。

楊熹章得知后，主動找到了項目指揮長，堅毅地說：“我雖然年紀大了，身體也不太好，但是作為一名共產黨員，在職一天就必須履職盡責，用我所掌握的技術為工廠發展盡一份力，我請求加入技改指揮部。”短短數語、鏗鏘有力，充分展示了一名共產黨員的責任與擔當。

之后，楊熹章獲得批準加入技改指揮部，成為了制絲專業組的副組長，也是“技改黨員突擊隊”的一員。

2021年5月，配合卷包技改項目的前期搬遷工作陸續開工實施，楊熹章在接到“技改黨員突擊隊”對新開物流通道裸土緊急覆蓋的工作任務時，他是最早一個趕到工地現場的，完成任務后已氣喘吁吁。原來，因負責的項目方案調整，他昨晚又修改圖紙至凌晨3點才休息。他告訴我們：“制絲生產線因受廠房大小和高度限制，在設備布置上要保障生產線順暢，同時確保線與線之前留有充足的安全疏散通道成了方案設計的難點與重點。”為確保設計達到最優，他一次次調整方案，不斷優化工藝路徑，40天的時間，26稿方案圖紙，終于設計出了最佳的方案圖。

一路走來，楊熹章任勞任怨、踏實奮進，也收獲了他的榮譽和成績。曾參與行業《技師培訓教材》的編寫，獲得13項省市級科技進步獎、工程投資管理先進個人、年度突出貢獻優秀工作者等榮譽稱號。面對榮譽，楊熹章始終保持著謙虛謹慎的態度，在他看來，再辛苦的工作都是本職工作，得到的榮譽只是踏實工作的一種饋贈。

如今，依托技改的平臺，楊熹章還積極開展師帶徒“雙培養”，為工廠培養技術骨干。“我雖然要退休了，但要為工廠培養出新一代的技術人員，這是我的責任和使命！”楊熹章說。

作為一名煙草行業的技術人員，楊熹章用實際行動詮釋了“黨員帶頭做表率，以身作則見行動”的責任和擔當。