每個公司因為行業(yè)不同，導致生活習慣總有些不同。比如在五星級酒店當廚師的，喜歡賭博的人多，為什么呢？因為夜里值班的時候沒事干，打牌是個消磨時光的好辦法。在大商場的售貨員中，喜歡吸煙的人多。因為上班時站著太累，去抽根煙可以歇會，解乏。今天我就來聊一聊我這十年來職場中吸煙環(huán)境的變遷。

十年前，大家基本還沒有什么控煙的概念，不在公共場合吸煙多是停留在道德層面。說到上職場吸煙環(huán)境的問題，除了行業(yè)因素，老板及員工的吸煙比率也是重要數據。

十年前，我的老板是個互聯(lián)網大佬，煙癮極大。最令我震驚的是有一次見他在加油站里吸煙。當時的情況是這樣的，加油前他把煙掐滅了，就在司機去加油的時候，他又在后座點了一根。此人清華畢業(yè)，思維模式與99%的人不一樣。我是不知道這個行為是否有科學依據，還是性情索然?？傊谶@個公司，職場的吸煙環(huán)境還是屬于中規(guī)中矩的。公司的辦公區(qū)域基本是不能吸煙的，好在上班時間管理上并不是那么緊湊，想吸煙的時候可以去天臺或室外。當時的院子里正好有一個很大的湖泊，在水邊柳蔭下抽根煙也是很滋潤的。當然，如果有客戶來訪，會議室是被默許的。

六年前我換了家公司，屬于金融行業(yè)。當時公司里平均年齡都比較小，無論男女，80%以上都吸煙。大老板屬于社會人，自己不吸煙，其他股東則都是此道中人。領導為了體恤民情，公司里專門設立了吸煙室，風景秀麗，落地飄窗，里邊放著兩個大沙發(fā)和一個茶幾。當時，我們的辦公地點也是全北京最頂級的，畢竟四做金融的，面子最重要，更給客戶傳遞信任嘛。這樣的大廈早早就實施全面禁煙了。無奈上有政策下有對策，后勤部門則早早用膠條把煙感器封上，有檢查的時候再打開。當時只要是工作累了，就會去吸煙室小歇一會兒。不止為抽煙，公司前臺，秘書都是貌美的小女孩，和她們聊聊天也是一種很好的放松。

后來國家管控金融市場，公司倒閉，我又回到了互聯(lián)網行業(yè)。這次是個創(chuàng)業(yè)型的小公司，老板是哥們，公司總共10多個人。公司吸煙人占一半多一點，因為老板吸煙，公司又小，所以任何地點也就沒了吸煙的限制。創(chuàng)業(yè)型公司方向不明，摸石頭過河，天天開會。一群煙囪把樓道里抽得全是煙味，下了電梯就能聞見。別說的不抽煙的同事，就是鄰居也苦不堪言。

再換的工作就是今天的了。公司里吸煙的人比例比較少，老板屬于可抽可不抽的悠然自得型。這就奠定了公司抽煙是可以的，但是不能打擾別人。說白了，得找個沒人的地兒，開開窗戶，別一根接一根的抽還是可以的。

十年職場琢磨出一個道理，無論您抽不抽煙，找工作的時候，得把老板，同事吸不吸煙這事弄明白，工作環(huán)境是能否愉悅工作的重要指標。您要是不吸煙，就找老板，同事不吸煙的。您要是吸煙，最好他們吸煙的，物以類聚嘛。當然，最好的解決之道是公司能有個室內室外兩個吸煙區(qū)，冬暖夏涼。如果在春日里，太陽傘下，叼著煙，喝著茶，再打開電腦干活，這么愜意的工作環(huán)境，賺的少點也成啊，主要圖個滋潤。