煙草在線據《東方煙草報》報道

　　花開云嶺，人勤地早。

　　“這是第一刀，往后每隔7天左右，會有第二刀、第三刀……”3月31日，伴隨著清脆的“咔咔”聲，在云南省尋甸回族彝族自治縣七星鎮七星村育苗點，育苗專業戶許文啟指著托盤里剪齊的煙苗說。

　　許文啟口中的“第一刀”，是指給新育煙苗第一次剪葉。作為高莖壯苗移栽技術中的重要一環，大田移栽前為幼苗剪葉不僅能使煙苗生長整齊，還可使莖桿長粗、根系發達，從而提高煙苗的抗逆性。

　　初剪后的煙苗，“身材”頎長，在微風下輕輕搖擺，生機盎然。

　　記者在育苗棚里觀察到，每162株煙苗一個托盤，煙苗都漂浮在育苗棚內的營養液上；育苗棚外，幾個女工正圍在一臺剪葉機前忙碌著——遞苗、剪苗、打掃殘葉，一連串的動作一氣呵成。

　　眼看著七星村育苗點煙苗剪葉順利進行，作為技術指導的七星煙站副站長楊宗云心里輕松了一些。“順利剪葉，說明控規模又往前邁出了一步。”他說。

　　2015年，云南煙葉生產既有“控”的壓力，也有“穩”的要求，云南省煙草專賣局（公司）要求將“控”與“穩”貫穿于煙葉生產全過程。雖然尋甸煙區種煙總體規模不大，卻是反映云南煙葉整體工作的一面鏡子。

　　春育一顆苗，秋收“萬葉金”。

　　嚴控規模，尋甸回族彝族自治縣煙草專賣局（分公司）首先從種和苗上下功夫，而主陣地就在這育苗大棚里。

　　“育苗是控規模的第一道關口，不能忽視。”楊宗云說，育苗是煙葉生產的源頭，必須確保供苗數量與合同簽訂數量保持一致，從源頭上將“控”與“穩”的工作落到實處。

　　根據云南省局（公司）和昆明市煙草專賣局（公司）的要求，尋甸縣局（分公司）規定各煙站煙用籽種管理必須由專人負責，堅決杜絕煙技員或育苗業主獨立領取和使用煙籽。同時，明確籽種使用比例為每畝1.1袋，嚴防籽種外流。

　　卡死數字容易，但如何做到既確保移栽成活率達標，又避免煙苗過多給控規模帶來“隱患”卻是個技術活，間苗和剪葉是其中最重要的兩項工作。

　　“移栽前第一次剪葉時間把握非常重要，早了晚了都不行，弄不好會耽誤移栽。”管理著近500多個育苗小棚、承擔著為全村2500多畝煙田供苗任務的許文啟絲毫不敢大意，每天一大早，他就把工人們叫到一起，反復叮囑操作要領，確保剪葉萬無一失。

　　而作為育苗指導，楊宗云則連續幾天在七星村蹲點，每天詳細觀察棚內溫度、濕度，對比天氣情況，搶抓最佳剪葉節令。

　　煙站職工整天和煙農打交道，是控規模、穩生產的“前線”，承受的壓力可想而知。

　　“今天，我們已經預簽完全鎮所有的種煙合同。”尋甸縣塘子煙站站長張連華告訴記者，煙站把“控規模”當作頭等大事來抓，從3月10號開始，全站工作人員便分赴各植煙村組，落實煙葉種植收購合同。

　　張連華介紹，與往年不同的是，今年尋甸縣局（分公司）在全面推行電子合同和電子結算等先進管理手段的基礎上，在移栽前多了一道“合同預簽”環節，“預簽情況會在村里公示，同時公司會通過實地走訪、查閱備案材料以及電話暗訪等多種方式對預簽情況進行監管，切實守住‘年度收購’這條紅線。”

　　煙葉剪下來了，規模降下來了，煙農收入會不會也降下來？

　　“不會哩！知道棚里的煙苗是啥品種不？‘紅花大金元’！這可是金元寶呀！”面對記者的疑問，快人快語的七星河村育苗工人許翠萍笑著說。

　　許翠萍不僅會育苗，還是種煙的一把好手。可就在幾年前，這位“種煙好手”提起“紅花大金元”還直搖頭，“蟲害多、烘烤難、青筋多，賣不出個好價錢……”

　　而如今，雖然自己的種煙面積由去年的10畝調整為9畝，但當改良后的新品“紅花大金元”再回到煙田時，許翠萍連連點頭稱贊。

　　“品質好就能賣個好價錢，聽說‘紅大’價格比我們以前種的‘云煙87’高，另外還有補貼，算來算去，面積少了一點也不虧！”許翠萍說。

　　近年來，在煙葉“雙控”政策影響下，尋甸縣局（分公司）緊緊圍繞“市場、質量、規范”的主線，主打市場牌、質量牌，大力推廣“K326”、“紅花大金元”等特色品種種植，不僅穩定了煙農收入，更穩住了人心。如今，“要種就種特色煙”已成為尋甸煙區煙農的共識。

　　采訪結束時，太陽即將落山。只見七星育苗點旁的連片煙田里，機耕機新翻出的紅土在夕陽照耀下閃著光芒。不久，煙農的新希望就會在這里茁壯生長。

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