貴州畢節(jié)復(fù)烤廠自第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育開(kāi)展以來(lái)，突出“五下苦功”，確保主題教育開(kāi)展和生產(chǎn)加工工作“兩促進(jìn)、雙豐收”。牢固樹(shù)立“抓黨建是本職、不抓黨建是失職，抓得不緊不嚴(yán)、效果不好是不稱職”的理念。

　　一是在思想建黨、制度建黨上下苦功。依托“三會(huì)一課”、主題黨日、支部大會(huì)、廉潔警示教育等，確保全體黨員受教育、同學(xué)習(xí)、不掉隊(duì)；完善黨建工作制度，切實(shí)發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，使基層黨支部都自覺(jué)扛起教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員的職責(zé)，推動(dòng)黨員日常教育管理常態(tài)化、長(zhǎng)效化、制度化。

　　二是在干部選用管理上下苦功。廠黨委堅(jiān)持重品行、重實(shí)干、重公認(rèn)，建立科學(xué)有效的選人用人機(jī)制，嚴(yán)格干部選用問(wèn)題責(zé)任倒查和追究，完善干部考評(píng)辦法，以嚴(yán)格的管理監(jiān)督促使干部清白做人、廉潔從政。

　　三是在黨紀(jì)國(guó)法約束上下苦功。要求嚴(yán)守法治底線、道德底線、人生底線，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部紀(jì)律意識(shí)，著力筑牢“不想腐”的思想防線。

　　四是在作風(fēng)建設(shè)上下苦功。抓好整改，嚴(yán)防問(wèn)題反彈、“四風(fēng)”回潮，從細(xì)處入手、向?qū)嵦幇l(fā)力，把作風(fēng)建設(shè)融入日常工作和生活之中，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)教育、聯(lián)系服務(wù)員工和監(jiān)督檢查的常態(tài)化。

　　五是在基層組織建設(shè)上下苦功。大力倡導(dǎo)“為員工謀求政績(jī)、靠員工創(chuàng)造政績(jī)、由員工評(píng)價(jià)政績(jī)”的觀念，旗幟鮮明地為員工辦實(shí)事、做好事，安全值班室加裝了熱水器、交通車停車點(diǎn)增多了等，打通聯(lián)系服務(wù)員工的“最后一公里”，員工幸福指數(shù)逐步提升。