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在認真分析現階段科技創新工作，研究應對新形勢、新目標的基礎上，近日，江西省新余市局積極謀劃“十四五”科技創新工作布局。
一是提升管理創新水平。市局根據機關和基層部門不同的工作特點，設定不同階段工作目標，將管理制度、流程進行標準化改善，進一步降低管理成本，提升管理效率。
二是加強成果引入。加強行業內和跨行業、跨領域的科技成果研究，認真論證其成果，根據工作實際擇優進行引入，實現研發投入有效率，實施過程有參照，生產力提高有預期。
三是加快人才培養。定期舉辦各領域的技能競賽、技術交流會，選拔技能優秀、思路開闊、落實能力強的人才，吸收到各重點研發項目組中進行培養，讓人才的專業能力、溝通能力、學習能力得到全面提升，形成業務跨界的復合型人才，為各項工作的創新發展提供動力。
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