煙草在線專稿　　《說文》：“匠，木工也。”后來，作為文字的“匠”，已從木工的本義演變為心思巧妙、技術精湛、造詣高深的代名詞。如人們常說的“獨具匠心”。工匠精神的內涵，大概包括敬業、精業、奉獻等關鍵詞。各行各業，都有一個敬業、精業、奉獻的問題。在這里，華為“二十八年如一日”的工匠精神，值得注意，值得學習，值得借鑒，值得思考。

　　從最初的6名合伙人，到如今員工遍布世界；從最初的2.1萬元資金，到2015年創下3950億元的營收奇跡；從兩臺萬用表、一臺示波器的小作坊，到如今連續兩年國家專利申請數量位居企業界榜首……華為公司，用28年時間，譜寫出了當代商業傳奇。

　　華為成功的根結在哪里？也許華為創始人任正非的一句話給出了答案，但毫無捷徑可言。他說，“28年只對準一個城墻口沖鋒，堅持只做一件事。”繩鋸木斷，水滴石穿。華為的成功表明，要有矢志不渝的堅持，否則創新只能是無本之木、空中樓閣。

　　華為啟示人們，要腳踏實地幾十年堅持做一件事。博觀而約取，厚積而薄發。要付出常人難以想象的努力和堅持，任何靈光一現的創新都是成年累月的血汗凝結而成。

　　21世紀什么最貴？——富有創新和堅守精神的人才。今天，推崇創新、“工匠精神”越來越成共識。任正非和華為公司，用28年的堅守對上述問題作出了最好的解答。

　　李克強總理在2016年的《政府工作報告》中指出，培育精益求精的工匠精神。煙草企業職工要弘揚工匠精神，踐行創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念，推進供給側結構性改革，培育和踐行社會主義核心價值觀，促進品牌發展和企業發展，為行業持續健康發展和中國夢的實現而砥礪前行。